Tænk arbejdsmiljø. Træsektionen. allerede i udbudsfasen

Transkript

1 Foto: Bria Berg Træsektioe Træsektioe uder Dask Byggeri er med sie godt medlemsvirksomheder de største sektio uder Dask Byggeri, og er desude e af de mere aktive sektioer med ege uderudvalg for tekik, uddaelse, overeskomst og miljø/arbejdsmiljø. allerede i udbudsfase Sektioe har regiosudvalg i hele ladet, og ka derfor geemføre lokale aktiviteter forbeholdt Træsektioes medlemmer. Træsektioes formål er, at: samle virksomheder der arbejder idefor træområdet dvs. tømrer- og bygigssedkervirksomheder, me også glarmester-, facade-, fuge- og tækkevirksomheder mv. med aturlig eller traditioel tilkytig til faget fremme det kollegiale sammehold være om medlemmeres økoomiske, faglige og orgaisatiosmæssige iteresser Udgivet af Træsektioe uder Dask Byggeri, marts Desig: MONTAGEbureauet varetage virksomhederes iteresse ide for uddaelse, efteruddaelse og faglig/tekisk udviklig varetage virksomhederes iteresser i forhold til træfagets specielle forhold fx overeskomster og arbejdsmiljø Tæk arbejdsmiljø

2 På vælg TÆNK ARBEJDSMILJØ uder Fid det hurtigt Vejledige Tæk arbejdsmiljø allerede i udbudsfase Spørgeguide Film Lik til APV, PSS, viterforastaltiger mv. Lik til de lovpligtige 2 Foto: Ricky Joh Molloy Alex Tra arbejdsmiljøuddaelse for koordiatorer Bekedtgørelse om bygherres pligter Arbejdstilsyets bekedtgørelse r. 117 Bygherres asvar - hvem, hvor, hvorår At-vejledig Oktober 2014 Arbejdstilsyets bekedtgørelse r. 110 af 5. februar 2013 om projekteredes og rådgiveres pligter m.v. efter lov om arbejdsmiljø Vejledig til etrepreører om forholdet til bygherre og rådgiver Dask Byggeri marts 2014 af 5. februar

3 Foto: Jes Hemmel Vaes magt fra X-large til medium eller small Gamle vaer ka være svære at slippe af med. E af dem hadler om valg af pladestørrelser, som har ligget fast i årtier og der har været tale om store størrelser. Me der er sket meget og u fides fx både gipsplader og krydsfier i midre mål. Husk det i projektet og ede hos tømmerhadle, år materialere bestilles Tæk arbejdsmiljø! 4 Der er i virkelighede klare regler for, hvem der har asvaret for hvad i forbidelse med byggeri. Me ma skeler mellem små, mellemstore og store byggepladser, og derfor er det vigtigt, at ma har gjort sig klart, hvilke kategori de aktuelle byggesag hører til. For det er altid arbejdsgiveres asvar, at de asatte ka udføre arbejdet, så det overholder Arbejdsmiljølove dvs. har de ødvedige hjælpemidler til rådighed uaset om det drejer sig om fx ådedrætsvær eller e viduesløfter. Når arbejdsmiljøet er tækt id allerede i udbudsfase, sikrer ma, at alle der byder på sage, også har alle udgifter til at sikre et godt og sikkert arbejdsmiljø med i prise. Og det sikrer, at de etrepreør der skal udføre arbejdet, har tid til at plalægge, så arbejdet ka udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Rådgivere har altid rådgiverasvaret og har e hådværker påtaget sig at stå for e byggesag, hvor der ikke foreligger et projekt fra e rådgiver, er det hådværkere, der er rådgivere og dermed ham der har rådgiverasvaret. Det er også rådgiveres asvar, at det projekterede er bygbart. Det gælder aturligvis gee- Foto: Ricky Joh Molloy Alle har asvar og pligter 9

4 De lille eller mellemstore byggeplads Hvorår skal der være udpeget e koordiator - hvilke krav er der til koordiatore - og hvorår skal der være e pla for sikkerhed og sudhed? Krav til: Koordiatores kvalifikatioer Krav til koor. Pla for Sikkerhed og Sudhed (PSS) Krav om PSS med é eller flere arbejdsgivere og op til ti persoer beskæftiget samtidigt på pladse. I helt små sager med e ekelt etrepreør er koordierige begræset til koordierig af ege arbejder. Me så sart der kommer yderligere e etrepreør på pladse, er der behov for koordierig fagee i mellem og dermed for e koordiator. I praksis og ikke midst år bygherre er lægmad vil det ofte være hådværkere på stedet, der selv sørger for at koordiere arbejdet og heruder også sikrer, at arbejdet ka udføres foruftigt og forsvarligt. Me det er egetlig bygherres asvar, og koordierigsarbejdet ka med fordel helt fra start være overladt til e af de etrepreører, der arbejder på pladse. På midre byggepladser er der ormalt ikke krav om, at der er udarbejdet e Pla for Sikkerhed og Sudhed e PSS. Me krav til et sudt og sikkert arbejdsmiljø skal aturligvis overholdes alligevel. Og vær opmærksom på, at hvis der på e midre byggeplads skal udføres særligt farligt arbejde det ka fx være, der skal fjeres asbest, eller der moteres træelemeter - skal der udarbejdes e PSS for de del af arbejdet, der vedrører de særlige fare. Det er i givet fald bygherre, der har asvaret for, at PSS e bliver udarbejdet evetuelt ved at udpege e arbejdsmiljøkoordiator til at stå for det. Er der mere ed é arbejdsgiver? Er der mere ed 10 persoer? Krav om PSS Krav til koor. jf. 5 stk. 3 Arbejdsgivere har asvaret og opgavere Særligt farligt arbejde jf. bilag 1 Oversigte relaterer til bekedtgørelse om bygherres pligter. De store byggeplads 5-10 persoer? Krav til koor. jf. 5 stk. 2 Krav til koor. jf. 5 stk. 1 Ige krav om PSS Krav om PSS ved bilag 1 arb. Krav til koordiator Når bygherre skal udpege e koordiator, er der forskel på, hvilke kvalifikatioer koordiatore skal have. Byggepladses størrelse Små pladser 1-4 Mellemstore pladser 5-10 Store pladser Atal beskæftigede 11 eller flere Koordiators kvalifikatioer Sagkydig vide om bygge- og alægsområdet, heruder kedskab til byggeriets aktører Som ved små pladser, me desude have de forøde vide om sikkerheds- og sudhedsmæssige spørgsmål for bygge- og alægsområdet Som ved små og mellemstore pladser, me desude have praktisk erfarig i ledelse af et bygge- og alægsarbejde, og have geemført de lovpligtige arbejdsmiljøuddaelse for koordiatorer hvor der vil være midst to arbejdsgivere samtidigt på byggepladse og flere ed 10 asatte. Alle asatte på pladse tæller med - fx også arbejdsgiver og fagtilsy. På store byggepladser er det et krav, at der er udarbejdet e pla for sikkerhed og sudhed e PSS uaset om der er farligt arbejde eller ej. E af de pligter, bygherre har i forbidelse med større sager, er at udpege e arbejdsmiljøkoordiator. Arbejdsmiljøkoordiatore skal udpeges så sart projekterige starter, og der skal være e koordiator i projekterigsfase arbejdsmiljøkoordiator P og e koordiator i udførelsesfase arbejdsmiljøkoordiator B. Det ka være samme perso i begge faser. Arbejdsmiljøkoordiatore er de perso bygherre har udpeget til at varetage de opgaver, der skal til for at sikre, at bygherres asvar og pligter bliver opfyldt. Koordiatore ka komme fra bygherres ege orgaisatio, fra rådgivere, hovedetrepreøre eller e ade etrepreør. Det skal klart fremgå i Pla for Sikkerhed og Sudhed PSS e hvem der er arbejdsmiljøkoordiator både i projekterigs- og udførelsesfase. I udbudsmaterialet skal det fremgå, hvilke ydelser etrepreøre skal bidrage med, og hvorår de skal være til rådighed for arbejdsmiljøkoordiatore/bygherre. 6 7

5 Foto: Jes Hemmel Særligt farligt arbejde 1. Arbejde, der idebærer særlig alvorlig risiko for at blive begravet, at syke ed eller at styrte ed på grud af aktiviteteres eller de avedte arbejdsprocessers art eller på grud af arbejdspladses eller bygværkers omgivelser 2. Arbejde, som udsætter arbejdstagere for kemiske eller biologiske stoffer og materialer, som ete udgør e særlig fare for arbejdstageres sikkerhed og sudhed eller idebærer lovkrav om sudhedskotrol 4. Arbejde i ærhede af højspædigslediger 10. Moterig og demoterig af tuge præfabrikerede elemeter Foto: Marti Riget Nielse Se de samlede liste over særligt farligt arbejde i Arbejdstilsyets bekedtgørelse r. 117 af 5. februar 2013, bilag 1 på uder Tæk arbejdsmiljø. Pla for Sikkerhed og Sudhed PSS skal ideholde: Byggepladses orgaisatio (orgaisatiospla) Byggepladstegig Tidsplaer Beskrivelse af eksisterede forhold og risici som følge af projektets udformig Beskrivelse af byggepladses færdsels- og adre fællesområder, heruder forhold vedr. orde og ryddelighed, iklusive serydig, grusig og affaldshådterig Afgræsig af områder med særlige risici, samt agive specifikke forastaltiger vedrørede evt. særligt farligt arbejde Procedurer for kotrol med sikkerhedsforastaltiger Beredskabs- og evakuerigsplaer Fid lik til Brachevejledig om byggepladses pla for sikkerhed og sudhed på uder Tæk arbejdsmiljø. 8 Og bygherre har altid det juridiske asvar og ka på itet tidspukt fraskrive det, me ka og i store sager skal uddelegere asvaret for opgavere til e arbejdsmiljøkoordiator. Foto: Ricky Joh Molloy relt, me har også e væsetlig betydig ret sikkerhedsmæssigt, da der ikke må opstå farlige situatioer på grud af ugeemtækte løsiger. Med adre ord det skal kue bygges så Arbejdsmiljølove bliver overholdt. Fx er det bygherres asvar, at der i forbidelse med edrivigs- og reoverigsarbejder bliver foretaget e miljøscreeig for farlige stoffer. 5

6 Spørgemøde spørgeguide Når der er tækt på arbejdsmiljøet allerede i udbudsfase, udgår ma, at der seere he i projektet opstår problemer, der ka komme til at koste både liv, pege og tid. Uaset om du er bygherre, rådgiver eller etrepreør, skal du gå udbudsmaterialet grudigt igeem, for at få afdækket de arbejdsmiljømæssige udfordriger og forudsætiger der er i projektet. Husk, at det fx skal fremgå af udbudsmaterialet, om der er særlig farligt arbejde, der skal tages højde for, dvs. om der er såkaldt Bilag 1 arbejde. Brug spørgeguide som tjekliste til at få et samlet overblik ud fra hvad der står i Fællesbetigelsere Særlige betigelser Plae for Sikkerhed og Sudhed (PSS) Magler der oget, er spørgemødet som skal holdes i god tid ide tilbudsfriste e god mulighed for at få afdækket evetuelle uklarheder, så rettelser og tilføjelser ka å at komme med i det samlede udbudsmateriale. Det er ikke e skam at spørge me tit e skam, at ma ikke fik spurgt! Udgå at stå med problemet i udførelse, hvor det ka blive dyrt for alle. Fid Træsektioes spørgeguide på Her fider du også eksempler og forslag til, hvorda du tilpasser spørgerguide til di kokrete sag. Tæk arbejdsmiljø allerede i udbudsfase Et godt tilbud bygger på et godt udbud. Når e etrepreør skal give et godt tilbud til e bygherre, er det vigtigt, at udbudsmaterialet er i orde. Me det hadler ikke ku om, at der skal være styr på selve byggeprojektet. Det er også vigtigt at vide, hvilke arbejdsmiljømæssige udfordriger byggeprocesse byder på, og hvem der har asvaret for hvad. Er tidsplae udarbejdet med behørig hesytage til, at det skal være muligt at bygge sikkert og godt, er der plads, er der brug for tekiske hjælpemidler og skal der tages hesy til kemiske stoffer? Et godt tilbud bygger på et klart og geemskueligt udbud, og et godt tilbud er til gav for både bygherre, rådgivere og etrepreøre. Foto: Ricky Joh Molloy Dee vejledig er suppleret med e spørgeguide brug de til at få overblik over, om du har husket at tæke arbejdsmiljø. Træsektioe uder Dask Byggeri 10 3