OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted 1. kvartal 2014
Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. I denne rapport følges op på følgende: Beskæftigelsesministerens mål 1 - Unge... 3 Beskæftigelsesministerens mål 2 Tilgang til førtidspension... 6 Beskæftigelsesministerens mål 3 - Langtidsledighed... 13 Beskæftigelsesministerens mål 4 - Virksomhedskontakten... 17 Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen... 22 Opfølgningsrapporten indeholder resultater af de nordjyske jobcentres indsats i forhold til ministerens målområder. Desuden gives afslutningsvist et overblik over udviklingen indenfor alle målgrupper for beskæftigelsesindsatsen. Opfølgningsrapporten er baseret på et fast standardiseret datagrundlag, men figurer og tabeller er blevet analyseret og de mest illustrative er blevet udvalgt til brug for rapporten. Opfølgningsrapporten er baseret på data fra www.jobindsats.dk, og der bliver udarbejdet et supplerende materiale til hvert enkelt jobcenter ved opfølgningsmøderunden i årets første kvartal. På den måde er det de mest opdaterede tal, der danner grundlag for dialogen med jobcentrene, ligesom det er muligt at fremhæve udviklingstendenser, der er specifikke for det enkelte jobcenter. Hvert afsnit indledes med en opsamling af resultaterne i afsnittet. God læselyst. 2
Beskæftigelsesministerens mål 1 - Unge Flere unge skal have en uddannelse Der skal gøres en ekstra indsats for at få unge, der ikke har en uddannelse, til at tage en uddannelse, som kan give dem erhvervsmæssige kvalifikationer og kompetencer, der øger deres muligheder for at få et ordentligt fodfæste på arbejdsmarkedet. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. Der er fastsat et mål om, at uddannelsesgraden for de unge skal øges. Der har imidlertid vist sig vanskeligheder med at foretage denne måling, og målingen er ikke opdateret på Jobindsats siden perioden januar-april 2013. Af den grund er målingen ikke medtaget i denne opfølgningsrapport. I stedet for præsenteres udviklingen i det samlede antal unge på offentlig forsørgelse. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedrørende unge: Alle nordjyske jobcentre har oplevet et fald i antallet af unge ydelsesmodtagere i løbet af 2013. I december 2013 modtog 857 unge under 30 år en offentlig forsørgelsesydelse i Thisted. I Thisted er det samlede antal unge, der modtager en forsørgelsesydelse, faldet med 2,4 % på et år, svarende til 21 fuldtidspersoner. I Nordjylland har der i samme periode været et fald på 5,3 %. Faldet i Thisted er primært sket på baggrund af et fald i antallet af unge a- dagpengemodtagere. Her har der været et fald på 18 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 10,4 %. Der har også været et fald i antallet af unge revalidender, sygedagpengemodtagere, ledighedsydelsesmodtagere og førtidspensionister. Til gengæld ses stigning blandt unge kontanthjælpsmodtagere, og der er især blevet flere ydelsesmodtagere med problemer ud over ledighed. 3
1. Udvikling i unge ydelsesmodtagere fordelt på jobcentre Udvikling i antal unge, der modtager offentlig forsørgelse (fuldtidspersoner) Aal Brslev Frhavn Læ Hjø Jmbgt Marfjd Mors Reb Thi Vesthim NJL DK dec-12 4.896 779 1.157 17 1.397 803 839 422 366 878 852 12.412 107.126 dec-13 4.747 754 1.124 13 1.251 722 792 390 364 857 731 11.748 100.248 Udv. -149-25 -33-4 -146-81 -47-32 -2-21 -121-664 -6.878 Kilde: jobindsats.dk Figuren viser: Samtlige nordjyske jobcentre har oplevet et fald i antallet af unge på en offentlig forsørgelsesydelse i perioden december 2012 til december 2013. Den faldende udvikling i antallet af unge, der modtager offentlig forsørgelse, varierer fra et fald på 23,5 % på Læsø til et fald på 0,5 % i Rebild. I begge jobcentre er det blot få fuldtidspersoner, som ligger til grund for den procentvise udvikling. I Thisted har der været et fald i antal unge forsørgelsesydelsesmodtagere på 2,4 %, svarende til et fald på 21 fuldtidspersoner. 4
2. Unge modtagere af offentlige forsørgelsesydelser Oversigt over unge på offentlige forsørgelsesydelser - Thisted Dec 2012 Dec 2013 Udvikling Nordjylland Fuldtidspersoner Pct. Udvikling fuldtidspersoner Pct. Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Udvikling Antal A-dagpenge 173 155-18 -10,4% -8,3% Kontanthjælp i alt 402 423 21 5,2% -4,0% Kontanthjælp match 1 81 70-11 -13,6% -11,2% Kontanthjælp match 2 229 244 15 6,6% 3,6% Kontanthjælp match 3 89 110 21 23,6% -17,3% Øvrige 3 0-3 -100,0% -25,5% Revalidering 14 7-7 -50,0% -8,8% Forrevalidering 18 17-1 -5,6% -3,8% Sygedagpenge 80 74-6 -7,5% -11,7% Ledighedsydelse 13 10-3 -23,1% 2,1% Ressourceforløb 0 4 4 0,0% 0,0% Fleksjob 36 38 2 5,6% 3,3% Førtidspension 142 129-13 -9,2% -2,9% I alt 878 857-21 -2,4% -5,3% Kilde: www.jobindsats.dk ANM: Underpunkterne til kontanthjælp summer ikke op til "kontanthjælp i alt". Tabellen viser: I december modtog 857 unge under 30 år en forsørgelsesydelse i Thisted. I Thisted er det samlede antal unge, der modtager en forsørgelsesydelse faldet med 21 fuldtidspersoner, svarende til 2,4 % på et år. I Nordjylland har der i samme periode været et fald på 5,3 %. Faldet i Thisted sker primært på baggrund af et fald i antallet af unge a- dagpengemodtagere. Her har der været et fald på 18 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 10,4 %. Samtidig ses et fald i antallet af unge sygedagpengemodtagere, ledighedsydelsesmodtagere, førtidspensionister og revalidender (inkl. forrevalidender). I samme periode har der været en stigning i antal unge på kontanthjælp og i fleksjob. Der er registreret 4 fuldtidspersoner i ressourceforløb i Thisted i dec. 2013. 5
Beskæftigelsesministerens mål 2 Tilgang til førtidspension 1 Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension Der er et stort behov for, at kommunerne og jobcentrene gør en indsats for at få udsatte kontanthjælpsmodtagere og langtidssygemeldte tilbage i job og samtidig sikre jobåbninger for personer uden arbejdsmæssig erfaringer og personer med nedsat arbejdsevne. Det er helt centralt, at kommunerne har fokus på den forebyggende indsats og sikrer at personer, som er i risiko for at blive permanent udstødt af arbejdsmarkedet, får en tidlig indsats med den fornødne støtte til at genvinde og bevare kontakten til arbejdsmarkedet. Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedrørende mål 2: Det fremgår af Beskæftigelsesplan 2013, at tilgangen til førtidspension skal begrænses til 150 personer i december 2013. I december 2013 lå tilgangen til førtidspensionsordningen de seneste 12 måneder på 75 personer. Målet er således til fulde indfriet. Tilgangen til førtidspension har været faldende i det seneste år. Fra 219 personer i januar 2013 til 58 personer i januar 2014. Tal for januar 2014 viser, at 5 % af tilgangen i Thisted er gået til personer under 40 år, og 95 % af den samlede tilgang er tilfaldet personer over 40 år. Det drejer sig om helholdsvis 3 og 55 personer. De ydelsesgrupper, der er de største fødekæder til førtidspensionsordningen, er længerevarende kontanthjælpsforløb i match 2 og 3, ledighedsydelsesforløb og sygedagpengeforløb. I november 2013 var der 275 kontanthjælpsforløb med en varighed på over ét år i matchgruppe 2 og 147 kontanthjælpsforløb i matchgruppe 3. Dertil kommer 61 ledighedsydelsesforløb og 106 sygedagpengeforløb med en varighed på over ét år. Af nævnte ydelsesgrupper er der i løbet af perioden blevet færre ledighedsydelsesmodtagere og kontanthjælpsmodtagere i match 3. 1 Målingen opgør antal 16-66-årige, der inden for de sidste 12 måneder for første gang får bevilliget førtidspension. Personen kan kun indgå i målingen én gang. Kommuneskift betragtes således ikke som nytilgang i den tilflyttede kommune. Tilgang til førtidspension i den valgte måned viser tilgangen til førtidspension i den valgte måned samt de 11 forudgående måneder, dvs. for et helt år. En tilgang til førtidspension indgår således i 12 på hinanden følgende månedsopgørelser. Et eksempel: En person får tildelt førtidspension i maj 2013. Personens tilgang til førtidspension vil indgå i månedsopgørelserne fra maj 2013 (som dækker perioden juni 2012 - maj 2013) til og med april 2014 (som dækker perioden maj 2013 - april 2014). 6
1. Tilgang til førtidspension Tilgangen til førtidspension over og under 40 år. Periode: Januar 2013 - januar 2014. Thisted Tilgang til førtidspension over og under 40 år.jan 2013-jan 2014. Thisted jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 jan-14 Under 40 år 73 70 72 69 65 59 48 43 42 39 32 13 3 Over 40 år 146 143 141 131 122 114 101 81 75 73 62 62 55 Kilde: www.jobindsats.dk Figuren og tabellen viser: Det fremgår af Beskæftigelsesplan 2013, at tilgangen til førtidspension skal begrænses til 150 personer i december 2013. I december 2013 lå tilgangen til førtidspensionsordningen de seneste 12 måneder på 75 personer i Thisted. Tilgangen til førtidspension har været faldende i det seneste år. Fra 219 personer i januar 2013 til 58 personer i januar 2014. I januar 2014 og i de forudgående 12 måneder tilgik 3 personer under 40 år førtidspensionsordningen, mens det samme gjorde sig gældende for 55 personer over 40 år. I Nordjylland som helhed kan 23 % af den samlede tilgang pr. januar 2014 henføres til personer under 40 år, og 77 % af den samlede tilgang til er sket til personer over 40 år. I Thisted er 5 % af tilgangen gået til personer under 40 år, og 95 % af den samlede tilgang er tilfaldet personer over 40 år. 7
2. Tilgangen til førtidspension over og under 40 år Kilde: www.jobindsats.dk Udviklingen i tilgangen til førtidspension. Januar 2013 januar 2014. NJ Aalborg Brønderslev Frederikshavn Læsø Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Morsø Rebild Thisted Vesthimmerland DK I alt -1.423-316 -80-306 -6-216 -57-29 -41-61 -161-150 -9.265 Udvikling i tilgang Under 40 år -491-133 -33-98 0-67 -27-3 -15-15 -70-50 -2.724 Over 40 år -932-183 -47-208 -6-149 -30-26 -26-46 -91-100 -6.541 Kilde: www.jobindsats.dk Figuren og tabellen viser: Med førtidspensionsreformens ikrafttræden fra 1. januar 2013 er muligheden for tilkendelse af førtidspension til personer under 40 år blevet begrænset. Figuren viser, at der er sket et samlet fald i tilgangen til førtidspension i Nordjylland på 66 %. Her er tilgangen for personer under 40 år faldet med 74 % (491 personer) og er faldet med 62 % (932 personer) for personer over 40 år i perioden januar 2013 til januar 2014. I hele landet er der et samlet fald på 61 %. Her er tilgangen til ordningen faldet med 67 % for personer under 40 år og 58 % for personer over 40 år. I Nordjylland spænder udviklingen fra et samlet fald i tilgangen på 82 % i Rebild til et samlet fald på 50 % i Aalborg. Thisted har haft et fald på 74 %, svarende til 161 fuldtidspersoner. 8
3. Andel af befolkningen på førtidspension og ændring i tilgang 12,0 10,0 Bestand, pct. af befolkning, jan 2014 8,0 6,0 4,0 2,0 Fuldtidspersoner på førtidspension i pct. af befolkningen (16-66 år), jan 2014 og ændring i tilgang i pct. jan 2013 - jan 2014. Morsø Frederikshavn Vesthimmerland Læsø Hjørring Jammerbugt Brønderslev NJ Mariagerfjord DK Rebild Thisted Aalborg 0,0-90% -80% -70% -60% -50% -40% -30% -20% -10% 0% Kilde: Kilde: www.jobindsats.dk Tilgang, ændring i pct. jan 2013 - jan 2014 Figuren viser: At Morsø Kommune har den højeste andel på 10,2 % af befolkningen, der modtager førtidspension. Rebild Kommune har den laveste andel opgjort til 4,4 % af befolkningen. I gennemsnit modtager 6,8 % af befolkningen i Nordjylland førtidspension, mens det samme gør sig gældende for 6,3 % af befolkningen i hele Danmark. I Thisted er det 9,0 % af befolkningen, der modtager førtidspension. 9
4. Ressourceforløb Antal personer i ressourceforløb december 2013 250 200 Antal 150 100 50 0 Antal personer Nordjyll and Kilde: www.jobindsats.dk Aalborg Brønder slev Frederi kshavn Læsø Hjørring Jammer bugt Mariag erfjord Morsø Rebild Thisted Vesthi mmerla nd 225 51 18 8 0 62 15 4 8 6 33 18 Figuren viser: De nordjyske jobcentre visiterer i forskelligt omfang til et ressourceforløb. I december 2013 havde Aalborg og Hjørring flest personer i et ressourceforløb, mens Mariagerfjord og Læsø havde færrest personer registreret i et forløb. I Nordjylland var der i alt 225 personer i ressourceforløb i december 2013, hvoraf Aalborg og Hjørring stod for ca. halvdelen af alle forløb. Thisted havde 33 borgere i ressourceforløb i december 2013. 10
5. Fleksjob Udvikling i antal fuldtidspersoner i fleksjob. dec. 2012-dec.2013 20% 15% 10% Antal 5% 0% -5% -10% -15% Aal Brslev Frhavn Læ Hjø Jmbgt Marfjd Mors Rebi Thi Vesthi NJL DK 5% 7% 11% -12% 1% 9% 4% 17% 14% 4% 2% 6% 6% Kilde: www.jobindsats.dk Antal personer i fleksjob. December 2012-december 2013 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 Thisted I alt 718 707 699 697 699 702 715 714 718 720 733 730 731 2013-ordning. 6 11 22 31 44 64 74 87 101 125 134 141 Tidl. ordning 718 702 688 678 668 658 651 640 631 621 610 596 Kilde: www.jobindsats.dk 590 Figuren viser: Udviklingen i antal fuldtidspersoner i fleksjob er faldet med 6 % i perioden december 2012 december 2013 i Nordjylland. Det er samme udviklingsprocent som i hele landet. Den procentvise udvikling varierer fra et fald på 12 % på Læsø til en stigning på 17 % i Morsø. I Thisted har der været en stigning i antal fuldtidspersoner i fleksjob på 4 % I tabellen kan det ses, at der i december 2013 var visiteret 141 personer til fleksjob i Thisted efter den nye ordning og 590 forløb efter gammel ordning. 11
6. Udvikling i kontanthjælps-, ledighedsydelses- og sygedagpengeforløb med varighed på over 1 år Figuren viser: Udviklingen i de ydelsesgrupper, der er de største fødekæder til førtidspensionsordningen. I november 2013 var der 275 kontanthjælpsforløb med en varighed på over ét år i matchgruppe 2, heraf var 191 forløb for borgere under 40 år. Det seneste år er der blevet i alt 55 flere indsatsklare kontanthjælpsmodtagere, svarende til en stigning på 25 %. I november 2013 var der 147 kontanthjælpsforløb i matchgruppe 3 med en varighed på mere end ét år, heraf var 96 forløb for borgere under 40 år. Det seneste år er der blevet 4 færre midlertidige passive kontanthjælpsmodtagere, svarende til et fald på 3 %. I oktober 2013 var der 106 sygedagpengeforløb med en varighed på over ét år. Det er en stigning på 4 sygedagpengeforløb fra november 2012 til oktober 2013, svarende til 4 %. I november 2013 var der 61 ledighedsydelsesforløb med en varighed på over ét år. Antallet af ledighedsydelsesforløb er faldet med 1 forløb på et år, svarende til et fald på 2 %. 12
Beskæftigelsesministerens mål 3 - Langtidsledighed 2 Langtidsledigheden skal bekæmpes Det er vigtigt, at kommunerne og jobcentrene har fokus på, at gøre en ekstra aktiv indsats over for de ledige, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet igen. Det er især vigtigt, at jobcentrene gør en særlig indsats for de dagpengemodtagere, der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden. Det er vigtigt, at jobcentrene i indsatsen har fokus på at bruge de redskaber over for de ledige, der kan hjælper dem i arbejde og hvis uddannelse og opkvalificering er vejen til job, bør jobcentrene have fokus på dette redskab, ligesom jobcentrene skal være i løbende og tæt dialog med virksomhederne om indsatsen for de langtidsledige. Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedrørende mål 3: Af Beskæftigelsesplan 2013 fremgår, at langtidsledigheden skal nedbringes til 150 personer i december 2013. I december 2013 var der 183 langtidsledige personer i Thisted. Dermed er målsætningen ikke opfyldt. Langtidsledigheden er samlet set faldet mest i Morsø Kommune, hvor der er blevet 42 % færre ledige i målgruppen. I Vesthimmerland ses det mindste fald, idet kommunen har fået 9 % færre ledige i målgruppen i løbet af 2013. I Thisted er faldet i alt opgjort til 21 %. For Jobcenter Thisted kan faldet i antal forsikrede langtidsledige opgøres til 38 %, og stigningen i langtidsledige jobklare kontanthjælpsmodtagere kan opgøres til 51 % for perioden december 2012 til december 2013. I december 2013 udgjorde de langtidsledige en andel på 22 % af bruttoledige i Nordjylland. I Thisted er andelen opgjort til 19,3. 2 Målingen opgør antal personer, der modtager dagpenge eller kontanthjælp i Match 1: Jobklar, der har været ledige/i aktive tilbud i minimum 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger fra og med sidste uge i den valgte periode. Langtidsledigheden er opgjort ekskl. perioder, hvor dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. 13
1. Langtidsledighed Figuren viser: Af Beskæftigelsesplan 2013 fremgår, at langtidsledigheden skal nedbringes til 150 personer i december 2013. I december 2013 var der 183 langtidsledige personer i Thisted. Dermed er målsætningen ikke opfyldt. Langtidsledigheden er faldet fra 231 til 183 personer på et år, et fald svarende til 21 %. I løbet af det seneste år toppede langtidsledigheden i december 2012 med i alt 231 langtidsledige. Langtidsledigheden har i 2013 varieret mellem 231 og 163 langtidsledige. Det er værd at bemærke, at langtidsledigheden har været stigende i de seneste par måneder af perioden. 14
2. Udviklingen i langtidsledighed Kilde: www.jobindsats.dk Udvikling i antal langtidsledige fuldtidspersoner. Faktiske tal. december 2012 - december 2013 Nordjylland Aalborg Brønderslev Frederikshavn Læsø Hjørring Jammerbugt Mariagerfjord Morsø Rebild Thisted Vesthimmerland Langtidsledige -1.099-222 -104-197 -3-253 -105-46 -73-24 -48-24 -8.101 A-dagpenge -2.033-698 -140-278 -5-348 -153-94 -106-61 -71-79 -19.003 Kontanthjælp ( 934 476 36 81 4 95 48 48 33 37 23 55 10.902 Kilde: www.jobindsats.dk Hele landet Figuren og tabellen viser, at: Udviklingen i langtidsledigheden viser, at der er sket et samlet nordjysk fald i langtidsledigheden på 1.099 fuldtidspersoner i løbet af det seneste år. Her er antallet af langtidsledige dagpengemodtagere faldet med 2.033 personer, mens antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere modsat er steget med 934 personer. I hele landet er der blevet 8.101 færre langtidsledige. Der er sket et flow af langtidsledige fra a-dagpenge til kontanthjælp. De dagpengemodtagere, der er gået i gang med en uddannelse - og som nu modtager uddannelsesydelse - figurerer i målingen som kontanthjælpsmodtagere. Dertil kommer de personer, der er faldet ud af dagpengesystemet, og som nu modtager kontanthjælp. Det vil sige, at stigningen i antallet af langtidsledige kontanthjælpsmodtagere til dels hænger sammen med de forsikrede ledige, som falder ud af dagpengesystemet. Langtidsledigheden er samlet set faldet mest i Morsø Kommune, hvor der er blevet 42 % færre ledige i målgruppen. I Vesthimmerland ses det mindste fald, idet kommunen har fået 9 % færre ledige i målgruppen i løbet af 2013. I Thisted er faldet i alt opgjort til 21 %. 15
3. Andel langtidsledige Figuren viser, at: I december 2013 udgjorde andelen af langtidsledige 22 % af de bruttoledige i Nordjylland. I regionen spænder andelen af langtidsledige fra 7,8 % på Læsø til 25,1 % i Aalborg. I Thisted udgør de langtidsledige 19,3 % af de bruttoledige. I hele landet udgør andelen af langtidsledige 21,8 % af de bruttoledige. Nordjyllands andel af langtidsledige afviger således ikke væsentligt fra andelen af langtidsledige i landet som helhed. 16
Beskæftigelsesministerens mål 4 - Virksomhedskontakten En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Det er en forudsætning for, at jobcentrene kan bringe ledige i job, at de har tæt kontakt og dialog med erhvervslivet og kender det lokale arbejdsmarked, herunder virksomhedernes behov for arbejdskraft. Jobcentrene skal med beskæftigelsesindsatsen sikre det rette match mellem de ledige og de lokale virksomheder. Det er centralt, at jobcentrene kender virksomhedernes jobåbninger og jobmuligheder, så de kan målrette den aktive indsats, herunder uddannelsesindsatsen. Og jobcentrene skal levere en professionel service til virksomhederne, så virksomhederne oplever, at jobcenterets henvendelser er koordinerede, at det er nemt at samarbejde med jobcentret, og at de får en god service og hjælp i samspillet med jobcenteret. Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen Sammenfatning af analysen af Jobcenter Thisteds resultater vedrørende mål 4: Fra november 2012 til november 2013 er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Thisted faldet fra 16.046 til 15.757 personer, svarende til 1,8 %. Antallet af bruttoledige er i samme periode faldet fra 1.075 til 908 personer, svarende til et fald på 15,5 %. Antallet af fuldtidsaktiverede har været faldende i perioden fra november 2012 til november 2013. Der er sket et samlet fald på 10 % blandt ledige i virksomhedsrettet aktivering. I december 2012 var der opslået 97 stillinger på Jobnet.dk med arbejdssted i Thisted. I december 2013 var antallet af opslåede stillinger 90. Det svarer til et fald på 7 %. Af figuren ses, at antallet af stillinger i Thisted toppede i maj 2013 med 266 opslåede stillinger. Samarbejdsgraden i alt for perioden jan-sep. 2013 varierer mellem 48 % i Morsø Kommune og 25 % i Læsø Kommune. Det betyder, at knap halvdelen af virksomhederne i Morsø Kommune har haft kontakt med et jobcenter i perioden, hvorimod det samme kun gør sig gældende for en fjerdedel af virksomhederne på Læsø. I Thisted Kommune er den samlede samarbejdsgrad opgjort til 44 % af virksomhederne. Jobcenter Thisted samarbejder med 42 % af virksomhederne i kommunen, mens 6 % af virksomhederne samarbejder med andre jobcentre. 17
1. Virksomhedskontakten Figuren viser: Fra november 2012 til november 2013 er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere i Thisted faldet fra 16.046 til 15.757 personer. Samlet set er antallet af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere faldet med 1,8 % i perioden. Antallet af bruttoledige er i samme periode faldet fra 1.075 til 908, svarende til et fald på ca. 16 %. Antallet af bruttoledige var lavest i juli i 2013 med 682 personer og højest i januar 2013 med 1.271 personer. 18
2. Fuldtidsaktiverede Figuren viser: Antallet af fuldtidsaktiverede har samlet set været faldende i perioden fra november 2012 til november 2013. Der er således sket et fald indenfor alle virksomhedsrettede aktiveringsredskaber bortset fra offentlige virksomhedspraktikker. Der sker et fald fra 286 fuldtidsaktiverede i november 2012 til 257 fuldtidsaktiverede i november 2013, svarende til et fald på ca. 10 %. Det største fald er sket i antallet af personer ansat i privat løntilskud. Fra 41 til 25 fuldtidsaktiverede i perioden, svarende til et fald på 39 %. 19
3. Antal stillinger opslået på Jobnet.dk Figuren viser: I december 2012 var der opslået 97 stillinger på Jobnet.dk i Thisted. I december 2013 var antallet af opslåede stillinger på 90. Det svarer til et fald på 7 %. Af figuren ses, at antallet af stillinger i Thisted toppede i maj 2013 med 266 opslåede stillinger. I december 2012 var der i Nordjylland opslået 1.290 stillinger på Jobnet.dk. Antallet af stillinger i december 2013 var på 1.165, hvorved der har været et fald i antal opslåede stillinger på ca. 10 %. Det største antal opslåede stillinger i Nordjylland var registreret i maj 2013, hvor der var 2.485 ledige jobs. 20
4. Samarbejdsgrad mellem jobcenter og virksomheder Samarbejdsgrad mellem jobcentre og virksomheder, jan-sep 2013 60 50 Procent 40 30 20 10 0 Brønd erslev Frederi kshavn Hjørrin g Jamme rbugt Læsø Mariag erfjord Morsø Rebild Thiste d Vesthi mmerl and Det lokale jobcenter 35 36 38 35 23 35 45 32 42 30 30 Andre jobcentre 15 8 11 12 5 15 11 17 6 12 13 Samarbejdsgrad i alt 40 39 42 39 25 40 48 39 44 35 35 Anm.:.Samarbejdsgraden opgøres for andel virksomhedskontakter i kommunens virksomheder, som er faciliteret af virksomhedskommunens eget jobcenter hhv. jobcentre fra andre kommuner end virksomhedskommunen. Den samlede samarbejdsgrad er lavere end summen af det lokale jobcenters og øvrige jobcentres samarbejdsgrad. Det skyldes, at virksomheder, der samarbejder med både det lokale jobcenter og jobcentre fra andre kommuner, kun indgår én gang i den samlede samarbejdsgrad. Aalbor g Figuren viser: Samarbejdsgraden i alt for perioden jan-sep. 2013 varierer mellem 48 % i Morsø Kommune og 25 % i Læsø Kommune. Det betyder, at knap halvdelen af virksomhederne i Morsø Kommune har haft kontakt med et jobcenter i perioden, hvorimod det samme kun gør sig gældende for en fjerdedel af virksomhederne på Læsø. Samarbejdsgraden for det lokale jobcenter er ligeledes størst i Morsø Kommune. Jobcenteret samarbejder med 45 % af kommunens virksomheder. Den laveste lokale samarbejdsgrad er målt til 23 % på Læsø. Virksomhedernes samarbejde med jobcentre udenfor kommunegrænsen er størst i Rebild Kommune. Her er samarbejdsgraden opgjort til 17 %. På Læsø er det blot hver tyvende virksomhed, der har samarbejdskontakt med et andet jobcenter. I Thisted Kommune er den samlede samarbejdsgrad opgjort til 44 % af virksomhederne. Jobcenter Thisted samarbejder med 42 % af virksomhederne i kommunen, mens 6 % af virksomhederne samarbejder med andre jobcentre. 21
Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen Jobcentrene skal varetage indsatsen for alle ydelsesgrupper. I det følgende gives en oversigt over, hvor stor jobcentrets målgruppe er. Det skal bemærkes, at målingerne for både dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere viser antallet af fuldtidsbruttoledige, dvs. både ledige og aktiverede fuldtidspersoner. Dette gøres for at give et samlet overblik over antallet af personer, der modtager disse ydelser. Indsatsen for både ledige og aktiverede, er jobcenterets opgave. Oversigten omfatter også førtidspensionister, personer ansat i fleksjob og personer på efterløn. Jobcenteret er fortsat ansvarlig for opfølgningen i forhold til personer ansat i fleksjob, S mens antallet af førtidspensionister og efterløn er inddraget for at fastholde fokus på, om antallet at førtidspensionister og efterlønnere henholdsvis stiger og falder. Det er væsentligt, at jobcentrene til stadighed har fokus på hvor mange borgere, der ikke længere har tilknytning til arbejdsmarkedet. Sammenfatning af analysen af målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen i Nordjylland: I december 2013 modtog 5.817 fuldtidspersoner, svarende til 20,3 % af befolkningen i Thisted en offentlig forsørgelsesydelse. Til sammenligning modtog 18 % af befolkningen i Nordjylland en forsørgelsesydelse på samme tidspunkt. I Thisted er det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse faldet med 4,7 % på et år. I landet som helhed har der i samme periode været et fald på 5,5 %. 22
Oversigt: Oversigt over offentlige forsørgelsesydelser - Thisted Dec 2012 Dec 2013 Udvikling Nordjylland Pct. af befolkning (16-66 år) Pct. af befolkning (16-66 år) Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner A-dagpenge 830 2,9 670 2,3-19% 2,8-22,7% Kontanthjælp i alt 846 2,9 894 3,1 5,7% 3,6 4,3% Kontanthjælp match 1 177 0,6 171 0,6-3,4% 0,8 8,7% Kontanthjælp match 2 444 1,5 498 1,7 12,2% 2 10,8% Kontanthjælp match 3 221 0,8 222 0,8 0,5% 0,7-13,7% Øvrige 5 0 2 0-60,0% 0-16,2% Revalidering 56 0,2 49 0,2-12,5% 0,3 3,9% Forrevalidering 18 0,1 18 0,1 0,0% 0,1-3,1% Sygedagpenge* 792 2,7 635 2,2-19,8% 2,1-11,9% Ledighedsydelse 194 0,7 219 0,8 12,9% 0,4-10,8% Ressourceforløb.. 31 0,1 0,0% 0,1 0,0% Fleksjob 697 2,4 726 2,5 4,2% 1,8 6,1% Førtidspension 2.674 9,2 2.575 9-3,7% 6,8-2,8% I alt 6.107 21,1 5.817 20,3-4,7% 18,0-5,5% Fuldtidspersoner Pct. Udvikling Pct. af fuldtidspersoner befolkning (16-66 år) Pct. Efterløn 1.064 3,7 1.027 3,5-3,5% 3,3-5,8% Kilde: w w w.jobindsats.dk *Anm. Sygedagpenge er november tal Tabellen viser: I december 2013 modtog 5.817 fuldtidspersoner, svarende til 20,3 % af befolkningen i Thisted en offentlig forsørgelsesydelse. Til sammenligning modtog 18 % af befolkningen i Nordjylland en forsørgelsesydelse på samme tidspunkt. I Thisted er det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse faldet med 4,7 % på et år. I Nordjylland har der i samme periode været et fald på 5,5 %. Faldet i Thisted er sket på baggrund af et fald i antallet af a-dagpengemodtagere, revalidender, sygedagpengemodtagere og førtidspensionister. Størst har faldet været i antallet af a-dagpenge- og sygedagpengemodtagere, som er faldet med ca. 160 fuldtidspersoner, svarende til ca. 19 %. Der ses en stigning i antallet af kontanthjælpsmodtagere, hvor der er blevet 48 flere fuldtidsydelsesmodtagere i perioden, svarende til 5,7 %. Der er især blevet flere indsatsklare kontanthjælpsmodtagere. Der er også blevet flere fleksjobvisiterede borgere på ledighedsydelse og flere ansat i fleksjob. 23