Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Høje-Taastrup. 2. status 2010

Relaterede dokumenter
Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Halsnæs. Bilagstabeller

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Roskilde. 2. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Allerød. Bilagstabeller

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Bornholm. 4. status 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Holbæk. 2. statusnotat 2010

Jobcenter Køge. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Sorø. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Furesø. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Vordingborg. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Lolland. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Høje-Taastrup. 2. status 2011

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Stevns. 2. status 2011

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Gentofte. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Holbæk. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter København. 2. status 2011

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Halsnæs. 2. status 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Solrød. 4. status 2011

Resultatoversigt. Ballerup Kommune November 2013

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Næstved. 2. status 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Bornholm. 4. status 2011

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Hvidovre. 4. status 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Slagelse. 2. status 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Guldborgsund. 2. status 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Hørsholm. 4. status 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Roskilde. 2. status 2012

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Status på Sygefraværsindsatsen. i Frederikssund

Resultatoversigt. Ballerup Kommune Januar 2013

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER VARDE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Høje-Taastrup. 2. status 2012

Kvartalsrapport 1. KVARTAL 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER BILLUND BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Ledighedstal for juli 2012

Kvartalsrapport 3. KVARTAL 2011

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Frederikssund. 4. status 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Juli 2012

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Rudersdal. 2. status 2012

STATUSOVERBLIK. figurer og tabeller. Jobcenter Halsnæs. Juli 2013

1.OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYN BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Resultatoversigt - Syddjurs

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER ODENSE BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

STATUSOVERBLIK. figurer og tabeller. Jobcenter Bornholm. September 2013

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Lejre. 2. status 2012

STATUSOVERBLIK. figurer og tabeller. Jobcenter Bornholm. August 2013

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Køge. 4. status 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Hjørring. December 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT Thisted. juli 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. Maj 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Guldborgsund. 4. status 2011

LEDIGHED OG INDSATS 2011 NR. 7 juni 2011

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Guldborgsund. 1. statusnotat 2010

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Status 2. kvartal 2013

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER NORDFYNS BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Allerød. 4. status 2012

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter København - 2. statusnotat 2008

Lyngby-Taarbæk Kommune

Kvartalsrapport 2. KVARTAL 2010

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

MÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Kalundborg. Februar 2014

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Holbæk Kommune

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Marts 2013

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Ringsted 3. kvartal Tema om sygedagpengeområdet

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune

Resultatrevision 2011

Ledighedstal for februar 2012

Ledighedstal for januar 2013

STATUSOVERBLIK. Figurer og tabeller. Jobcenter Bornholm. April 2014

Beskæftigelsesindsatsen i Randers Kommune

Resultatrevision 2010

ORIENTERING OM LEDIGHED OG INDSATSEN: Nr. 9 november Ledigheden. Side 1 af 14

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Jobcenter Roskilde. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 24. september 2014

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Maj 2010

OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER SVENDBORG BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Figurer og tabeller STATUSOVERBLIK. Region Hovedstaden. Juli Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. 24. september 2014

LEDIGHED OG INDSATS 2011 NR. 3 januar 2011

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Sorø Kommune

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSKRAFTRESERVEN. Et månedligt overblik over status og udvikling

Ledighedstal for juni 2012

OPFØLGNINGSRAPPORT Vesthimmerland. juli 2012

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Ishøj Kommune

Kvartalsrapport 2. KVARTAL 2013

Resultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Lyngby-Taarbæk. 4. status 2011

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNINGSRAPPORT Morsø Juni 2010

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Faxe Kommune

OPFØLGNINGSRAPPORT JOBCENTER AALBORG. 2. kvartal 2008

OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Rebild. Marts 2012

Marts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune

Opfølgningsrapport Marts 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i marts 2008 med de nyeste tilgængelige data

Langtidsledige (personer, der har været bruttoledige i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år) i Ringsted

MÅNEDSOVERBLIK. Aktiv indsats. Jobcenter Hvidovre. Februar 2014

Opfølgningsrapport Juni 2008 Jobcenter Nordfyn. Opfølgningsrapport. Jobcenter Nordfyn. Udarbejdet i juni 2008 med de nyeste tilgængelige data

OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Marts 2011

OPFØLGNINGSRAPPORT Jammerbugt. Status 2012

Ledighedstal for september 2012

Transkript:

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Høje-Taastrup 2. status 2010 November 2010

Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Høje-Taastrup - 4. status 2010 Notatet beskriver Jobcenter Høje-Taastrups resultater af indsatsen baseret på: Den seneste resultatoversigt Jobindsats.dk Aktuelle ledighedstal, jf. beskæftigelsesregionens hjemmeside Der sammenlignes i notatet med jobcentergennemsnit i regionerne Hovedstaden & Sjælland (benævnt som Østdanmark) samt klynge 2, hvor følgende jobcentre indgår: Frederiksberg, Ringsted, Vallensbæk/Ishøj, Aabenraa og Vejle. Konklusioner og udfordringer Samlet vurdering Det er Beskæftigelsesregionens samlede vurdering, at Jobcenter Høje-Taastrup på en række områder har gode resultater, men at der også set i lyset af de seneste resultater er en række udfordringer for jobcentret På de tre ministermål har Høje-Taastrup således - En positiv udvikling i resultaterne af sygefraværsindsatsen. Antallet af sygefraværsforløb over 26 uger er således faldet mere end i klyngen og Østdanmark - Et fald i arbejdskraftreserven de seneste måneder. Når den ses på den seneste årsperiode har der været et fald i antallet af kontanthjælpsmodtagere i arbejdskraftreserven men en markant stigning i antallet af dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven. - En samlet set større stigning i antallet af unge ydelsesmodtagere den seneste årsperiode set ift. klyngen og Østdanmark. Og en markant stigning i antallet af unge i matchgruppe 3. Udviklingen i unge dagpengemodtagere er dog bedre end i klyngen og Østdanmark. Af fremadrettede opmærksomhedspunkter for jobcentret i øvrigt, vil Beskæftigelsesregionen pege på: Resultaterne af indsatsen for dagpengemodtagere, herunder o At stigningen i bruttoledigheden for dagpengemodtagere i den seneste årsperiode ligger over udviklingen i Østdanmark (fra august til september er der dog sket et fald) o At andelen af dagpengemodtagere som har været på ydelsen mere end 40 uger er højere og er steget mere end det er tilfældet i klyngen og Østdanmark. o At Høje-Taastrup kun i meget begrænset omfang iværksætter tidlig indsats for dagpengemodtagere. Den markante stigning i antallet af kontant- og starthjælpsmodtagere i match 3. At Jobcenter Høje-Taastrup ikke opfylder rettidigheden i indsatsen 2/18

Udvikling i ledighed og jobcentrets målgrupper ( Aktuelle ledighedstal + tabel 1-2) Bruttoledigheden 1 i Høje-Taastrup Kommune udgør 6,9 % af arbejdsstyrken i september 2010, hvilket er højere end gennemsnittet for Østdanmark, som i samme periode udgør 5,7 %. Ledigheden i Høje-Taastrup er steget 25,1 % fra september 2009 til september 2010 til et niveau på 1.645 fuldtidspersoner. En stigning, der procentvis er højere end samlet for Østdanmark, hvor antallet af ledige steg 20,9 % i samme periode. I Høje-Taastrup fordeler ledighedsstigningen sig med en stigning i forsikrede ledige på 32,4 %, og en stigning i ikke-forsikrede (arbejdsmarkedsparate) ledige på 7,5 %. Blandt de forsikrede ledige i Høje-Taastrup udgør ledige 3Fere fortsat langt den største gruppe med en andel på 26,1 % af alle forsikrede ledige i kommunen. Men også Kristelig a-kasse og HK tegner sig for relative høje andele af alle forsikrede (henholdsvis 13,6 % og 13,2 %). Ser man på jobcentrets samlede målgruppe (tabel 1 og 2) udgør dagpengemodtagere (bruttoledige) den største gruppe i jobcentret (1.223 fuldtidspersoner), mens den næststørste gruppe udgøres af personer på sygedagpenge (643 fuldtidspersoner). Der har endvidere været en kraftig stigning i antallet af kontant- og starthjælpsmodtagere i matchgruppe 3 (+185 %). Samlet set er der sket en stigning i antallet af personer på midlertidige ydelser i Høje-Taastrup på 10 % til et niveau på 3.150 fuldtidspersoner. Høje-Taastrup har i samme periode (sept.09 sept.10) haft en stigning i antallet af personer på førtidspension, mens antallet af personer på fleksjob er faldet med 3 %. Antallet af personer på ledighedsydelse er steget med 57 % (til 91 personer) Arbejdskraftreserven (tabel 3 tabel 6) Arbejdskraftreserven i Høje-Taastrup udgør i september 2010 i alt 2,8 % af kommunens arbejdsstyrke, hvilket er en højere andel end gennemsnittet for sammenlignelige kommuner (2,1 %) og Østdanmark (2,4 %). Arbejdskraftreserven i Høje-Taastrup tæller udgør i september 2010 i alt 686 fuldtidspersoner, fordelt på 407 dagpengemodtagere og 279 kontant- og starthjælpsmodtagere. Kommunens mål er, at arbejdskraftreserven ved udgangen af 2010 maksimalt udgør 852 personer. Målet er dermed pt. mere end opfyldt. I seneste årsperiode er arbejdskraftreserven steget med 12 % men arbejdskraftreserven har været faldende fra april 2010. I årsperioden september 2009 til september 2010 er det udelukkende gruppen af dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven, der er steget i Høje-Taastrup (+38 %), mens antallet af kontant- og starthjælpsmodtagere faldt med 12 % i periode. Blandt dagpengemodtagerne er det særligt medlemmer af 3F, der i stigende omfang er blevet en del af arbejdskraftreserven. 29 % af de ledige 3Fere har mere end 3 måneders sammenhængende ledighed. Hvilket er en stigning i antallet på 22,9 %. Næst højest andel har medlemmer af kristelig a-kasse hvor 15 % af de le- 1 Ledige og aktiverede, Danmarks Statistik og jobindsats.dk 3/18

dige medlemmer har mere end 3 måneders sammenhængende ledighed. Jobcenter Høje-Taastrups tidlige indsats er markant mindre for dagpengemodtagere end for kontant- og starthjælpsmodtagere det gælder både for jobsamtale og aktivering afholdt inden for den 1. måneds ledighed. Andelen af dagpengemodtagere, der har første jobsamtale inden en måned er endvidere en del lavere i Høje-Taastrup (16 %) end sammenlignelige jobcentre (28 %) og Østdanmark (26 %). Andelen er endvidere faldende. Andelen af dagpengemodtagere i Høje-Taastrup, der modtager første aktiveringstilbud inden for den første måned er på niveau med sammenlignelige jobcentre (5 %) og lidt lavere end Østdanmark (5,2%) Ungeindsatsen (figur 8 - figur 10) Antallet af unge ydelsesmodtagere i Høje-Taastrup udgør 9,9 % af kommunens befolkning i alderen 18-29 år. Det er en større andel end både sammenlignelige kommuner (7,8 %) og Østdanmark (8,1 %). Høje-Taastrup har 621 unge ydelsesmodtagere (fuldtidspersoner) i september 2010, hvoraf 32,8 % er dagpengemodtagere, 27,9 % er jobklare kontanthjælpsmodtagere, 21,1 % er indsatsklare kontanthjælpsmodtagere og 16,7 % er midlertidigt passive kontanthjælpsmodtagere. Sidstnævnte gruppe er steget fra 4 personer til 104 personer i seneste årsperiode. Kommunens mål er, at antallet af unge ydelsesmodtagere maksimalt udgør 643 fuldtidspersoner ved udgangen af 2010. Set i lyset af, at der siden april 2010 har været en faldende tendens i antallet af unge ydelsesmodtagere er det realistisk at forvente, at målet vil være opfyldt ved årets udgang. Sygefraværsindsatsen (figur 6 - tabel 8) I Høje-Taastrup udgør borgernes samlede sygefravær 3,7 % af kommunens arbejdsstyrke, hvilket er en lidt højere andel end i sammenlignelige kommuner (3,5 %) og Østdanmark (3,5 %). Høje-Taastrup har i august 2010 i alt 331 sygefraværsforløb med en varighed over 26 uger. Kommunens mål er, at der ved udgangen af 2010 maksimalt er 300 sygefraværsforløb over 26 uger. Høje-Taastrup langvarige sygefraværsforløb (over 26 uger) udgør 36 % af alle sygefraværsforløb i kommunen. Dette er på niveau med sammenlignelige kommuner mens gennemsnittet er 33 % i Østdanmark. Antallet af forløb over 26 uger er den seneste årsperiode faldet med 12 % i Høje- Taastrup, hvilket er et større fald end i sammenlignelige jobcentre (-9 %) og Østdanmark (-4 %). Rettidighed (figur 11 - figur 13) Jobcenter Høje-Taastrup opfylder i juli 2010 rettidigheden i jobsamtaler for dagpengemodtagere. Rettidigheden i førstegangsaktivering (78 %) og gentagen aktivering (84 %) er ikke 4/18

opfyldt dog er rettidigheden i gentagen aktivering af unge dagpengemodtagere på 100 %. For kontant- og starthjælpsmodtagere (match 2 og 3) opfylder Jobcenter Høje- Taastrup ikke rettidigheden i indsatsen. - Rettidighed i jobsamtaler, match 2: 79 %, match 3: 83 % - Rettidighed i førstegangsaktivering, match 2: 71 %, match 3: 65 % - Rettidighed i gentagen aktivering match 2: 56 %, match 3: 52 % Langtidsledighed (tabel 10) Høje-Taastrup har i august 2010 samlet set 812 (berørte) personer, der har været uafbrudt på offentlig forsørgelse i mere end 40 uger. De to største grupper er dagpengemodtagere og indsatsklare kontanthjælpsmodtagere, som i august 2010 begge omfatter 255 personer. 19,9 % af dagpengemodtagerne har været på ydelsen i mere end 40 uger. Hvilket er en højere andel end i klyngen og Østdanmark. Andelen for jobklare og indsatsklare kontanthjælpsmodtagere ligger over klyngen men under Østdanmark. Mens andelen af midlertidige passive kontanthjælpsmodtagere der har været på ydelsen mere end 40 uger ligger under både klyngen og Østdanmark. Afgang til selvforsørgelse (tabel 11) Andelen af ledige i Høje-Taastrup, der er selvforsørgende efter 1 år, er størst for mænd på dagpenge (36,5 %). Næsthøjest er afgangen til selvforsørgelse for kvinder på dagpenge (29,4 %). Den mindste afgang til selvforsørgelse ses for ikkearbejdsmarkedsparate kvinder på kontanthjælp (4,6 %). For alle grupper af ledige i Høje-Taastrup er afgangen til selvforsørgelse faldet i 2010 set i forhold til den tilsvarende periode i 2009. Dog er der status quo for ikkearbejdsmarkedsparate mænd på kontanthjælp. 5/18

Indholdsfortegnelse bilagstabeller 1. Målgruppen for Jobcenter Høje-Taastrups indsats side 7 Tabel 1: Personer på midlertidige ydelser side 7 Tabel 2: Personer på permanente ydelser side 7 2. Arbejdskraftreserven og tidlig indsats side 7 Tabel 3: Arbejdskraftreserven opgjort på ydelseskategori side 7 Figur 1: Arbejdskraftreservens andel af alle ledige side 8 Figur 2: Indekseret udvikling i arbejdskraftreserven side 8 Figur 3: Udvikling opgjort på forsørgelseskategori side 9 Figur 4: Udvikling i arbejdskraftreserve og ledighed side 9 Figur 5: Arbejdskraftreservens andel af arbejdsstyrken side 10 Tabel 4: Arbejdskraftreserven fordelt på a-kasser side 11 Tabel 5: Andel 1.jobsamtale inden for 1 måned side 12 Tabel 6: Andel 1. aktiveringstilbud inden for 1 måned side 12 3. Sygefraværsindsatsen side 13 Figur 6: Sygefraværets andel af arbejdsstyrken side 13 Tabel 7: Sygefraværsforløb over 26 uger side 13 Figur 7: Indekseret udvikling i sygefravær over 26 uger side 13 Tabel 8: Sygefravær over 26 uger fordelt på køn og etnicitet side 14 4. Unge på overførselsindkomst side 14 Figur 8: Unge ydelsesmodtageres andel af unge i befolkningen side 14 Tabel 9: Unge ydelsesmodtagere fordelt på ydelseskategori side 14 Figur 9: Indekseret udvikling i unge ydelsesmodtagere side 15 Figur 10: Udvikling opgjort på ydelseskategori side 15 5. Rettidighed i indsatsen side 16 Figur 11: Rettidighed for dagpengemodtagere side 16 Figur 12: Rettidighed for kontanthjælpsmodtagere match 1 side 16 Figur 13: Rettidighed for kontanthjælpsmodtagere match 2 & 3 side 17 6. Personer med mere end 40 uger på off. forsørgelse side 17 Tabel 10: langtidsledige fordelt på ydelseskategori side 17 7. Afgang til selvforsørgelse side 17 Tabel 11: Andel selvforsørgede 1 år efter off. forsørgelse side 17

BILAG 1. Målgruppen for Jobcenter Høje-Taastrups indsats Tabel 1: Personer på midlertidige ydelser i Høje-Taastrup Kommune samt udviklingen ift. samme måned året før. Udvikling sep 2009 - sep 2010 Høje-Taastrup Kommune Fuldtidspersoner 1 september 2010 Andel af befolkningen 2 Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark - Dagpengemodtagere 1223 4,0% 26% 17% 19% - Kontant- og starthjælpsmodtagere (match 1) 406 1,3% -19% 6% -2% - Kontant- og starthjælpsmodtagere (match 2) 458 1,5% 1% 13% 1% - Kontant- og starthjælpsmodtagere (match 3) 362 1,2% 185% 6% 57% - Personer på introduktionsydelse 11 0,0% -27% 32% 32% - Personer på sygedagpenge 3 643 2,1% -12% -13% -7% - Personer på revalideringsydelse 47 0,2% -18% -7% -9% - I alt 3150 10,3% 10% 6% 7%, Danmarks statistik og egne beregninger 1 Opgørelserne af antal fuldtidspersoner er inkl. aktiverede 2 Bemærk, at målgruppeandelene beregnes ved anvendelse af kommunens befolkningsgrundlag (16-64 år) og dermed adskiller sig fra metoden, hvormed kommunens arbejdsløshedsprocent beregnes (hvor arbejdsstyrken anvendes). Det anvendte befolkningstal er fra 1/7-2010 3 Opgørelse af sygedagpenge er fra August 10 Tabel 2: Personer på permanente ydelser samt udviklingen i forhold til samme måned året før. Antal Høje-Taastrup Kommune Udvikling sep 2009 - sep 2010 Andel af befolkningen 1 (16-64 år) september 2010 Kommunen Klyngen Østdanmark Kommunen Klyngen Østdanmark - Førtidspension 2032 1% 1% -1% 6,6% 6,1% 6,1% - Fleksjob 324-3% 4% 1% 1,1% 1,3% 1,1% - Ledighedsydelse 2 91 57% 0% 6% 0,3% 0,3% 0,3% I alt 2.447 2,1% 1,5% -0,4% 8,0% 7,7% 7,4%, Danmarks statistik og egne beregninger 1 Anvendt befolkningstal er fra 1/7-2010 2 Ét af ministermålene for 2011 sigter mod, at jobcentrene skal begrænse antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger mest muligt. I opgørelsen af dette ministermål indgår også personer på ledighedsydelse. 2. Arbejdskraftreserven og tidlig indsats Tabel 3: Arbejdskraftreserven opgjort på ydelseskategori samt udviklingen ift. samme måned året før. Ydelsesgruppe sep-09 Høje-Taastrup Kommune Klyngen Hovedstaden Østdanmark sep-10 %-vis udvikling %-vis udvikling %-vis udvikling %-vis udvikling Dagpengemodtagere 296 407 38% 37% 31% 38% Kontant- og starthjælpsmodtagere 317 279-12% 15% 3% 3% I alt 613 686 12% 28% 17% 21% Kommunens mål: 852 personer i arbejdskraftreserven i december 2010, egne beregninger og Beskæftigelsesplan for Høje-Taastrup 2010 7/18

Figur 1: Arbejdskraftreservens andel af alle ledige i Jobcenter Høje-Taastrup, klyngen og Østdanmark, januar 2008 august 2010. 50 Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark 45 Andel 40 35 30 25 20 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 Figur 2: Udviklingen i arbejdskraftreserven, indekseret (januar 2008 = 100). Indeks 250 200 150 100 50 0 Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 39 37 152 141 8/18

Figur 3: Udviklingen i arbejdskraftreserven opgjort på forsørgelseskategori i Høje-Taastrup Kommune, indekseret (januar 2008 = 100). A-dagpenge Kontanthjælp 300 250 200 Indeks Kilde: 150 100 50 0 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 Figur 4: Udviklingen i arbejdskraftreserven, antal ledighedsberørte og fuldtidspersoner, Høje- Taastrup Kommune, indekseret (januar 2008 = 100). Indeks 250 200 150 100 50 0 Arbejdskraftreserven Ledighedsberørte Fuldtidspersoner jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 163 118 171 166 141 9/18

Figur 5: Arbejdskraftreservens andel af arbejdsstyrken, klyngens jobcentre, klyngen og Østdanmark, sept. 2010. 3,5% Dagpengemodtagere Kontant- og starthjælpsmodtagere 3,2% 3,0% 2,8% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 2,5% 1,03% 1,43% 1,12% 1,64% 1,7% 1,42% 0,27% 1,83% 1,33% 2,4% 1,62% 0,75% 1,6% 1,16% 0,39% 2,1% 1,42% 0,73% 2,4% 0,97% 1,39% 0,0% Frederiksberg Høje-Taastrup Ringsted Vallensbæk Aabenraa Vejle Klyngen Østdanmark, Danmarks statistik og egne beregninger 10/18

Tabel 4: Arbejdskraftreserven fordelt på a-kassegrupper og a-kasser. Antal personer Andele ledige, september 2010 Udvikling fra sidste år Høje- Høje- Øst Høje- Øst Klynge 2 Klynge 2 Taastrup Taastrup danmark Taastrup danmark Forsikrede ledige i alt 407 100,0% 100,0% 100,0% 37,5% 37% 38% Selvstændige 30 7,4% 6,4% 6,6% 66,7% 25% 44% Dana, A-Kasse For Selvstændige 11 2,7% 1,2% 1,4% 175,0% 21% 63% ASE 19 4,7% 5,2% 5,2% 35,7% 27% 39% Akademikere 22 5,4% 12,8% 15,0% 69,2% 29% 29% Akademikernes A-Kasse 6 1,5% 4,3% 5,2% 0,0% 46% 40% CA, A-kasse 4 1,0% 1,7% 1,8%. 31% 41% Ingeniørernes A-Kasse 7 1,7% 2,0% 2,7% 0,0% 48% 53% A-kasse-Journalistik, Komm & Sprog 0 0,0% 1,5% 1,8%. -10% 4% Magistrenes A-Kasse 5 1,2% 3,2% 3,5%. 22% 13% Funktionærer og tjenestemænd 14 3,4% 4,7% 5,9% 180,0% 78% 44% BUPL, A-kasse 4 1,0% 0,5% 0,7%. 333% 59% Danske Sundhedsorg. A-kasse 0 0,0% 0,0% 0,4%.. 267% Danmarks Lærerers Fælles A- kasse 0 0,0% 0,6% 0,7%. 17% 40% FTF- A-kasse 10 2,5% 3,1% 3,7% 100,0% 54% 32% Socialpæd. landsdækkende A- Kasse 0 0,0% 0,5% 0,4%.. 57% HK /Danmarks A-kasse 49 12,0% 12,5% 10,7% 22,5% 26% 13% Tekniske funktionærer 29 7,1% 7,0% 8,2% 93,3% 40% 41% Business Danmarks A-Kasse 4 1,0% 1,3% 1,2%. 35% 44% Min A-kasse 12 2,9% 1,2% 1,5% 300,0% 61% 29% Funktionærernes og Servicef. A- kasse 6 1,5% 0,3% 1,0%. -13% 31% Ledernes A-kasse 4 1,0% 2,3% 2,5% -55,6% 28% 37% Teknikernes A-Kasse 3 0,7% 2,0% 2,1% 0,0% 62% 63% Byggefagene 11 2,7% 4,5% 6,3% 10,0% 73% 88% Byggefagenes A-Kasse 7 1,7% 1,1% 1,8% 75,0% 145% 166% El-Fagets A-Kasse 0 0,0% 0,6% 1,1% -100,0% 15% 136% Træ-Industri-Bygs A-Kasse 4 1,0% 2,8% 3,4% 33,3% 72% 53% Metalarbejdernes A-Kasse Faglig Fælles (3F) A-kasse Fødevareforbundet NNF s A-kasse 12 2,9% 3,2% 4,4% -33,3% 44% 63% 118 29,0% 24,7% 22,8% 22,9% 32% 32% 7 1,7% 2,4% 1,1% 0,0% 45% 46% FOA - Fag og Arbejdes A- kasse 20 4,9% 3,0% 3,7% 185,7% 30% 34% Øvrige 88 21,6% 16,7% 15,0% 60,0% 61% 48% Danske Lønmodtageres A-kasse 22 5,4% 3,8% 3,6% 69,2% 54% 41% Frie Funktionærers A-kasse 5 1,2% 1,0% 1,1% -28,6% 79% 100% Kristelig A-Kasse 61 15,0% 11,9% 10,3% 74,3% 62% 47% og egne beregninger 11/18

Tabel 5: Andel af påbegyndte a-dagpenge- samt kontant- og starthjælpsforløb inden for det seneste år, hvor 1. jobsamtale er afholdt inden for den 1. måned samt udviklingen ift. samme måned året før. Udvikling i %-point 3kv09-2kv10 3kv08-2kv09-3kv09-2kv10 Høje-Taastrup Kommune Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark A-dagpengeforløb 16% 28% 26% -0,9-0,5 0,0 Kontant- og starthjælpsforløb Jobklar (match 1) Kontant- og starthjælpsforløb Indsatsklar (match 2) Kontant- og starthjælpsforløb Midlertidig passive (match 3) 71% 81% 79% 6,1 1,0 1,1 64% 73% 69% 12,0 4,2 4,9 59% 70% 59% -10,1 19,7 4,4 I alt (Antal personer) (780) (7096) (53305) 19%* 19%* 14%* * Viser udviklingen af antal personer, i alt, i procent Tabel 6: Andel af påbegyndte a-dagpenge- samt kontant- og starthjælpsforløb inden for det seneste år, hvor 1. aktiveringstilbud er modtaget inden for den 1. måned samt udviklingen ift. samme måned året før. Udvikling i %-point 3kv09-2kv10 3kv08-2kv09-3kv09-2kv10 Høje-Taastrup Kommune Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark A-dagpengeforløb 5% 5% 5,2% 0,9 1,1 1,1 Kontant- og starthjælpsforløb Jobklar (match 1) Kontant- og starthjælpsforløb Indsatsklar (match 2) 55% 38% 46% 10,1-7,2-4,8 44% 33% 30% 10,1-3,7-4,6 I alt (Antal personer) (455) (2288) (21388) 39%* 10%* 6%* * Viser udviklingen af antal personer, i alt, i procent 12/18

3. Sygefraværsindsatsen Figur 6: Sygefraværets andel af arbejdsstyrke i kommunerne, klyngen og Østdanmark, juli 2010. 5,0% 4,5% 4,0% 3,5% 3,7% 3,9% 3,8% 4,3% 3,9% 3,5% 3,5% 3,0% 2,5% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% Frederiksberg Høje-Taastrup Ringsted Vallensbæk Aabenraa Vejle Klyngen Østdanmark, Danmarks statistik og egne beregninger Tabel 7: Sygefraværsforløb over 26 uger samt udviklingen ift. samme måned året før, aug. 10 2010. Antal forløb Andel forløb Udvikling i antal forløb over 26 Udvikling i andel forløb over 26 over 26 uger over 26 uger uger uger (%-point) Høje-Taastrup Kommune 331 36% -12% Klyngen 2151 35% -9% Østdanmark 15566 33% -4% Kommunens mål: 300 sygefraværsforløb over 26 uger i december 2010 0,3 1,9 1,8 og egne beregninger 13/18

Figur 7: Udviklingen i antal sygefraværsforløb over 26 uger, indekseret (januar 2007 = 100). 160 Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark 140 120 100 107 96 93 Indeks 80 60 40 20 0 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 Tabel 8: Sygefraværsforløb over 26 uger i Høje-Taastrup Kommune procentfordelt på køn og etnicitet samt udvikling ift. samme måned året før, august 2010. Høje-Taastrup Kommune Personer med dansk og vestlig oprindelse Personer med ikke-vestlig oprindelse Personer i alt (antal) og egne beregninger Andel af alle sygefraværsforløb over 26 uger aug-10 Udvikling i antal forløb over 26 uger Kvinder Mænd Kvinder Mænd 47% 32% -2% -4% 12% 9% -34% -35% 194 137-11% -13% 14/18

4. Unge på overførselsindkomst Figur 8: Unge modtagere af overførselsindkomst, andel af alle 18-29-årige i befolkningen, sept. 2010. Dagpengemodtagere Kth. mv. match 1 Kth. mv. match 2 Kth. mv. match 3 Øvrige 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% 5,0% 1,1% 0,3% 2,2% 1,5% 9,9% 10,0% 0,1% 1,7% 1,5% 2,1% 3,3% 2,8% 2,2% 3,3% 3,0% 11,1% 11,2% 1,4% 0,1% 0,6% 0,3% 2,6% 4,4% 3,1% 2,8% 3,9% 3,1% 8,3% 0,7% 0,2% 2,6% 1,4% 3,3% 7,8% 0,7% 0,1% 2,7% 1,9% 2,5% 8,1% 0,8% 0,2% 2,6% 2,4% 2,1% Frederiksberg Høje-Taastrup Ringsted, Danmarks statistik og egne beregninger Vallensbæk Aabenraa Vejle Klyngen Østdanmark Tabel 9: Modtagere af overførselsindkomst under 30 år (fuldtidspersoner) opgjort på ydelseskategori samt udviklingen ift. samme måned året før. Høje-Taastrup Kommune Klyngen Østdanmark Ydelsesgruppe sep-09 sep-10 %-vis udvikling %-vis udvikling %-vis udvikling Dagpengemodtagere 197 204 4% 11% 24% Jobklare kontant-, starthjælp og introduktionsydelsesmodtagere (match 1) Indsatsklare kontant-, starthjælp og introduktionsydelsesmodtagere (match 2) Midlertidigt passive kontant-, starthjælp og introduktionsydelsesmodtagere (match 3) Kontant-, starthjælp og introduktionsydelsesmodtagere (Uoplyst match) 166 173 4% 5% -5% 140 131-6% 18% 6% 4 104 2500% 35% 173% 17 9-47% 26% 16% I alt 524 621 19% 13% 14% Kommunens mål: 643 overførselsindkomstmodtagere (fuldtidspersoner) under 30 år i december 2010 og egne beregninger 15/18

Figur 9: Udviklingen i ydelsesmodtagere under 30 år, indekseret (jan. 2008 = 100). 250 Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark Indeks 200 150 100 50 0 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 Figur 10: Udviklingen i ydelsesmodtagere under 30 år i Høje-Taastrup Kommune opgjort på ydelseskategori, indekseret (jan. 2008 = 100). Indeks 600 500 400 300 200 100 0 jan-08 feb-08 mar-08 A-dagpenge Kontanthjælp mv. (match 1) Kontanthjælp mv. (match 2) Kontanthjælp mv. (match 3) apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 jul-09 aug-09 sep-09 okt-09 nov-09 dec-09 jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 185 175 16/18

5. Rettidighed i indsatsen Figur 11: Rettidighed for dagpengemodtagere i Jobcenter Høje-Taastrup, juli 2010. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% Under 30 år; 96% Over 30 år; 93% I alt 95% Under 30 år; 71% Over 30 år; 80% I alt 78% Under 30 år; 100% Over 30 år; 67% I alt 84% 10% 0% Jobsamtaler Første aktivering Gentagen aktivering Figur 12: Rettidigheden for jobklare kontant- og starthjælpsmodtagere i Jobcenter Høje-Taastrup, juli 2010. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Under 30 år; 64% Over 30 år; 91% I alt 79% Under 30 år; 69% Over 30 år; 75% Under 30 år; 50% Over 30 år; 61% I alt 71% I alt 56% 0% Jobsamtaler (juli) Første aktivering Gentagen aktivering 17/18

Figur 13: Rettidigheden for indsatsklare og midlertidigt passive kontant- og starthjælpsmodtagere i Jobcenter Høje-Taastrup, juli 2010. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Under 30 år; 88% Over 30 år; 81% Under 30 år; 55% Over 30 år; 78% I alt 83% I alt 65% I alt 52% Under 30 år; 71% Over 30 år; 48% 0% Jobsamtaler (juli) Første aktivering Gentagen aktivering 6. Personer med mere end 40 uger på offentlig forsørgelse Tabel 10: A-dagpengemodtagere samt jobklare, indsatsklare og midlertidigt passive kontant- og starthjælpsmodtagere, som har været på ydelsen i mere end 40 uger - samt udviklingen ift. samme måned året før. Andel og Antal Udvikling i andel (%-point) og antal (%) Høje-Taastrup Kommune august 2010 august 09 - august 10 Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark Høje-Taastrup Klyngen Østdanmark A-dagpengemodtagere Kontant- og starthjælpsmodtagere (match 1) Kontant- og starthjælpsmodtagere (match 2) Kontant- og starthjælpsmodtagere (match 3) og egne beregninger (Andel) 19,9% 16,1% 17,3% 11,8 6,2 6,9 (Antal) 241 1179 9028 209,0% 97,8% 101,4% (Andel) 28,5% 27,2% 29,3% 1,1 2,8 4,1 (Antal) 128 525 5669 1,6% 25,3% 19,1% (Andel) 62,9% 61,1% 64,0% 1,7 3,8 2,1 (Antal) 241 2014 16163-8,7% 24,9% 5,7% (Andel) 62,0% 69,2% 69,7% -20,5-5,0-10,9 (Antal) 202 657 7734 114,9% -9,6% 31,0% Note: Andelene er udregnet ift. hver af de fire målgrupper. Dvs. at tabellen skal læses sådan, at det eksemplelvis er 28,5% ud af de udelukkende jobklare kontant- og starthjælpsmodtagere i Høje-Taastrup Kommune, som har modtaget ydelsen (kontant- og starthjælp betragtes i denne opgørelse som én ydelse) i mere end 40 uger. 7. Afgang til selvforsørgelse Tabel 11: Andel selvforsørgende 1 år efter modtagelse af en offentlig forsørgelsesydelse Udvikling 2.kvt 2009-2.kvt 2010 (%-point) 2. kvartal 2010 Høje-Taastrup Kommune Jobcenter Høje-Taastrup Klyngen Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd A-dagpenge 29,4% 36,5% -10,4-5,4-7,8-5,2 Kontant- og Starthjælp match 1-3 14,6% 24,8% -2,4-3,1-2,1 2,0 Kontant- og Starthjælp match 4-5 4,6% 9,4% -3,3 0,0-2,4-0,6 Kilde: DREAM og egne beregninger 18/18