OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj
Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op på følgende: Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen...3 Beskæftigelsesministerens mål 1 Arbejdskraftreserven...5 Beskæftigelsesministeriets mål 2 Sygedagpengeforløb over 26 uger...9 Beskæftigelsesministeriets mål 3 Ungeindsatsen...13 Personer på kanten af arbejdsmarkedet...17 Opfølgningsrapporten indeholder altså resultater af jobcenterets indsats i forhold til ministerens mål og personer på kanten af arbejdsmarkedet. Desuden gives indledningsvist et overblik over jobcenterets målgrupper. Hvert afsnit indledes med en opsamling af resultaterne, i forlængelse heraf rejses nogle spørgsmål, som Beskæftigelsesregionen foreslår drøftet på opfølgningsmødet. Opfølgningen afsluttes med, at kommentarer og oplysninger fra jobcenteret samt de konklusioner, opfølgningsmødet munder ud i, skrives ind under hvert emne. I hvert afsnit indgår nogle faste figurer og/eller tabeller. Hvis analysen peger på nogle særlige udfordringer udbygges afsnittet for at få dette belyst. Opfølgningsrapporten er udelukkende baseret på data fra www.jobindsats.dk. Opfølgningsrapporterne udarbejdes umiddelbart inden opfølgningsmødet. På den måde sikres, at det er de mest opdaterede tal, der danner grundlag for dialogen med jobcentrene. I opfølgningsrapporten indgår data for jobcenteret, den sammenlignelige klynge, Nordjylland samt landstal. God læselyst. Rapporten er drøftet på opfølgningsmødet den 27. maj. Jobcenter Aalborg redegjorde for indsatsen, udfordringerne og den fremadrettede strategi blandt andet på de punkter, der er trukket frem i opfølgningsrapporten. 2
Målgrupperne for beskæftigelsesindsatsen Indledningsvis et overblik over antallet af personer, der modtager offentlig forsørgelse i Jobcenter Aalborg. S Jobcentrene skal varetage indsatsen for alle ydelsesgrupper. I det følgende gives en oversigt over, hvor stor jobcentrets målgruppe er. Det skal bemærkes, at målingerne for både dagpengemodtagere og kontant- og starthjælpsmodtagere viser antallet af fuldtidsbruttoledige, dvs. både ledige og aktiverede fuldtidspersoner. Dette gøres for at give et samlet overblik over antallet af personer, der modtager disse ydelser. Indsatsen for både ledige og aktiverede, er jobcenterets opgave. Oversigten omfatter også førtidspensionister og personer ansat i fleksjob. Det skyldes, at jobcenteret fortsat er ansvarlig for opfølgningen i forhold til personer ansat i fleksjob, mens antallet af førtidspensionister er inddraget for at fastholde fokus på, om antallet at førtidspensionister henholdsvis stiger og falder. Det er væsentligt, at jobcentrene til stadighed har fokus på hvor mange borgere, der mister tilknytningen til arbejdsmarkedet. Sammenfatning af analysen af den samlede målgruppe for beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Aalborg: I marts modtog i alt 24.225 personer, svarende til 18% af befolkningen i Aalborg Kommune en forsørgelsesydelse. Det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse, er steget med 8,2% på et år i Aalborg. Stigningen i Aalborg har dog været mindre end i Nordjylland som helhed, hvor der for alle forsørgelsesydelser er sket en stigning på 9,3%. Stigningen i Aalborg sker på baggrund af en stor stigning i a-dagpengemodtagere, revalidering og personer på ledighedsydelse. Der er derimod sket et fald i antallet af personer på introduktionsydelse, forrevalidering og sygedagpenge. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Aalborg har haft en større stigning i antal personer på revalidering end gennemsnittet i Nordjylland. Hvad er Jobcentret strategi med hensyn til at anvende revalidering som et redskab til at fastholde ledige på arbejdsmarkedet? Aalborg har haft en væsentlig større stigning i antal personer på ledighedsydelse end gennemsnittet i Nordjylland. Hvilken strategi har Jobcentret med hensyn til at nedbringe antal personer på ledighedsydelse? 3
Oversigt: Oversigt over offentlige forsørgelsesydelser - Aalborg mar-09 mar-10 Udvikling Nordjylland Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Pct. af befolkning (16-66 år) Pct. af befolkning (16-66 år) Pct. af befolkning (16-66 år) Udvikling fuldtidspersoner A-dagpenge (brutto) 4.333 3,2 5.859 4,3 35,2% 5,0 43,3% Kontant- og starthjælp (brutto) 4.434 3,3 4.674 3,5 5,4% 2,7 5,2% Introduktionsydelse 31 0,0 27 0,0-12,9% 0,1 9,9% Revalidering 535 0,4 569 0,4 6,4% 0,4-0,7% Forrevalidering 236 0,2 230 0,2-2,5% 0,1 7,3% Sygedagpenge 3.431 2,5 3.335 2,5-2,8% 2,7-4,4% Ledighedsydelse 286 0,2 347 0,3 21,3% 0,4 14,3% Fleksjob 1.677 1,2 1.675 1,2-0,1% 1,6 0,8% Førtidspension* 7.430 5,5 7.509 5,6 1,1% 6,7 1,2% I alt 22.393 16,5 24.225 18,0 8,2% 19,7 9,3% Uden førtidspension 14.963 11,0 16.716 12,4 11,7% 13,0 14,0% Bem.: tallene for førtidspension er for april Kilde: www.jobindsats.dk Tabellen viser: I marts modtog i alt 24.225 personer, svarende til 18% af befolkningen, i Aalborg Kommune en forsørgelsesydelse. Til sammenligning er der 19,7% i Nordjylland som helhed. Det samlede antal personer, der modtager en forsørgelsesydelse, er steget med 8,2% på et år i Aalborg. Når førtidspensionisterne tages ud af denne beregning, ses det imidlertid, at antallet, der modtager en forsørgelsesydelse, er steget med 11,7%. Stigningen i Aalborg har dog været mindre end i Nordjylland som helhed, hvor der for alle forsørgelsesydelser er sket en stigning på 9,3% og uden førtidspension på 14%. Stigningen i Aalborg sker på baggrund af en stor stigning i a-dagpengemodtagere, revalidering og personer på ledighedsydelse. Stigningen i a-dagpengemodtagere er knap så kraftig som stigningen i resten af Nordjylland. Der er derimod sket et fald i antallet af personer på introduktionsydelse, forrevalidering og sygedagpenge. 4
Beskæftigelsesministerens mål 1 Arbejdskraftreserven 1 Mål 1: Styrket indsats for at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Aalborg resultater vedrørende mål 1: I marts var der 2.928 personer i arbejdskraftreserven i Aalborg Kommune. Arbejdskraftreserven er steget ganske kraftigt fra september til januar, men herefter er stigningen bremset op. 40% af de ledighedsberørte i Aalborg er berørt af 3 måneders ledighed og indgår dermed i arbejdskraftreserven. Andelen er lidt mindre end i resten af Nordjylland men lidt større end resten af landet. Arbejdskraftreserven er steget med 52% fra marts til marts. Stigningen har været meget mindre end i Nordjylland og resten af landet. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Hvordan ser I på den kommende udvikling på arbejdsmarkedet, og muligheden for at reducere arbejdskraftreserven? Stigning i antal dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven er lav sammenlignet med klyngen, Nordjylland og hele landet. Hvilken indsats er baggrunden for denne relativt pæne udvikling for dagpengemodtagerne. Stigning i antal kontanthjælpsmodtagere m.fl. er i den høje ende i klyngen og over stigning i Nordjylland og i hele landet. Hvad er årsagen til denne udvikling, og hvad er Aalborgs strategi for at reducere antal kontanthjælpsmodtagere m.fl. i arbejdskraftreserven? 1 Arbejdskraftreserven består af arbejdsparate dagpengemodtagere samt kontant- og starthjælpsmodtagere, der har haft 3 måneders sammenhængende ledighed. 5
1. Arbejdskraftreserven og målet Mål 1: Antal personer i arbejdskraftreserven sammenholdt med beskæftigelsesplanens mål. Marts - marts. Aalborg 3.500 3.000 2.500 2.000 Antal 1.500 1.000 500 Kilde: w w w.jobindsats.dk 0 Marts April Maj Juni Juli Aug Aalborg 1.931 2.021 2.092 2.151 1.870 1.778 1.782 2.014 2.544 2.794 2.914 2.891 2.928 Mål BP 1.263 1.263 1.263 1.263 1.263 1.263 1.263 1.263 1.263 1.263 Mål BP 3.157 3.157 3.157 Sep Okt Nov Dec Jan Feb Marts I december var der 2.794 personer i arbejdskraftreserven i Aalborg. Af jobcenterets beskæftigelsesplan fremgår det, at jobcenteret har som mål, at antallet af ledige med mere end 3 måneders sammenhængende ledighed skal nedbringes med 10%. I forhold til december 2008, vil det sige, at antallet af ledige i arbejdskraftreserven skal nedbringes til 1.263 personer i december. Af beskæftigelsesplan fremgår det, at målet er at Antallet af ledige med mere end 3 måneders sammenhængende ledighed må maksimalt stige med 13%. Det må betyde, at i december er målet, at arbejdskraftreserven maksimalt er steget til 3.157 personer i forhold til december -tal. I marts var der 2.928 personer i arbejdskraftreserven i Aalborg Kommune. Arbejdskraftreserven er steget ganske kraftigt fra september til januar, fra at indeholde 1.782 personer til 2.914 personer i januar. Stigningen har herefter været knap så kraftig. Denne udvikling skal selvfølgelig ses i lyset af lavkonjunkturen og den deraf følgende kraftigt stigende ledighed. 6
2. Arbejdskraftreservens andel af de ledighedsberørte Andel ledighedsberørte i arbejdskraftreserven opgjort på ydelse. Marts 70% 60% 50% Procent 40% 30% 20% 10% Kilde: www.jobindsats.dk 0% Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø I alt 40% 44% 44% 37% 45% 43% 41% 41% 39% A-dagpenge 38% 39% 41% 34% 37% 39% 38% 37% 37% Kontant- og starthjælp 53% 52% 52% 48% 59% 57% 54% 54% 51% NJ DK 40% af de ledighedsberørte i Aalborg er berørt af 3 måneders sammenhængende ledighed og indgår dermed i arbejdskraftreserven. Andelen er lidt mindre end gennemsnittet i Nordjylland, men er lidt større end landsgennemsnittet. I de sammenlignelige jobcentre varierer andelen fra en andel på 37% i Fredericia til 45% i København. 38% af de ledighedsberørte dagpengemodtagere er i arbejdskraftreserven, hvilket er lidt over niveauet for Nordjylland og resten af landet. Andelen varierer fra 34% i Fredericia til 41% i Brøndby. 53% af de ledighedsberørte kontant- og starthjælpsmodtagere er i arbejdskraftreserven, hvilket er lidt under niveauet for Nordjylland med 54% men over niveauet for hele landet. Her varierer andelen i klyngen mellem 48% i Fredericia og 59% i København. 7
3: Udviklingen i arbejdskraftreserven Udviklingen i arbejdskraftreserven opgjort på ydelse. Marts - marts 160% 140% 120% 100% Procent 80% 60% 40% 20% 0% Kilde: www.jobindsats.dk -20% Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø I alt 52% 39% 106% 46% 36% 57% 61% 69% 72% A-dagpenge 55% 63% 91% 106% 58% 77% 82% 83% 102% Kontant- og starthjælp 40% 15% 143% -7% 18% 24% 22% 21% 27% NJ DK Arbejdskraftreserven er steget med 52% fra marts til marts. Stigningen har været meget mindre end i Nordjylland og resten af landet. Alle jobcentrene i klyngen har haft en stigning. Fra 36% i København til 106% i Brøndby. Der har været en noget større stigning for dagpengemodtagere end for kontant- og starthjælpsmodtagere. Dette gælder for alle jobcentrene i klyngen, med undtagelse af Brøndby. Stigningen i dagpengemodtagerne i Aalborg kommune er med 55% langt mindre end i Nordjylland og resten af landet, hvor der har været stigninger på hhv. 83% og 102%. I klyngen varierer udviklingen mellem Aalborgs stigning på 55% til en stigning i Fredericia på 106%. Blandt kontant- og starthjælpsmodtagere har der i Aalborg været en stigning på 40%. Det er en væsentlig større stigning end for resten af Nordjylland og landet. I klyngen har der været et fald i Fredericia på 7% imens der i Brøndby har været en stigning på 143%. 8
Beskæftigelsesministeriets mål 2 Sygedagpengeforløb over 26 uger Mål 2: Styrket indsats for at nedbringe sygefraværet. Sammenfatning af analysen af Jobcenter Aalborgs resultater vedrørende mål 2: Aalborg havde i februar 1.552 sygedagpengeforløb over 26 uger Aalborgs andel af sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb er 30%. Aalborg har haft et fald på 3% fra februar til februar. Faldet i Aalborg er mindre end i Nordjylland og resten af landet. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Sygedagpengeområdet har været et fokusområde for Jobcenter Aalborg, og det kan konstateres, at der har været et kraftigt fald i antal forløb over 26 uger siden maj. Hvad er status for indsatsen på sygedagpengeområdet? 9
1: Sygedagpengeforløb over 26 uger Mål 2: Udviklingen i antal forløb over 26 uger. Aalborg 1.750 1.700 1.650 1.600 Antal forløb 1.550 1.500 1.450 1.400 1.350 Kilde: www.jobindsats.dk Feb Marts April Maj Juni Juli Aalborg 1.595 1.674 1.682 1.725 1.682 1.670 1.670 1.636 1.629 1.614 1.622 1.545 1.552 Mål BP 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 1.613 Mål BP 1.500 1.500 Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb I december var der 1.614 sygedagpengeforløb over 26 uger i Aalborg Kommune. Af jobcenterets beskæftigelsesplan fremgår det, at For Jobcenter Aalborg vil det i være målet, at antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger nedbringes. Beskæftigelsesregionen har omregnet dette mål til 1.613 sygedagpengeforløb over 26 uger i december. hvilket svarer til et fald på 1 forløb sammenlignet med december 2008. Af beskæftigelsesplan fremgår det, at målet er, at Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger skal nedbringes med 7,5%. Det vil sige at i december skal tallet være nedbragt til 1.500 sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til december. Aalborg havde i februar 1.552 sygedagpengeforløb over 26 uger. Antallet af sygedagpengeforløb er faldet meget siden maj. 10
2: Andel forløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb Andel sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb. Februar 40% 35% 30% 25% Procent 20% 15% 10% 5% Kilde: w w w.jobindsats.dk 0% Andel ifht. alle sygedagpengeforløb Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø 30% 22% 27% 27% 32% 33% 35% 27% 27% NJ DK Aalborgs andel af sygedagpengeforløb over 26 uger i forhold til alle sygedagpengeforløb er 30%. Aalborg ligger altså over niveauet for Nordjylland og resten af landet. I klyngen varierer andelen af de længerevarende sygedagpengeforløb mellem 22% i Albertslund og 35% i Århus/Samsø. Aalborg Kommunes andel er lavere end de andre tre storbyer København, Odense og Århus. 11
3: Udviklingen i antal sygedagpengeforløb over 26 uger Udviklingen i antal sygedagpengeforløb over 26 uger. Februar - februar 10% 5% 0% Procent -5% -10% -15% -20% -25% Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø NJ DK Udvikling -3% -23% 5% 4% -23% 6% 1% -6% -4% Kilde: w w w.jobindsats.dk Aalborg har haft et fald på 3% fra februar til februar. Faldet i Aalborg er mindre end i Nordjylland og resten af landet. I forhold til klyngen varierer udviklingen i de længerevarende forløb mellem en stigning på 6% i Odense til fald på 23% i Albertslund og København. 12
Beskæftigelsesministeriets mål 3 Ungeindsatsen Mål 3: Styrket indsats for at få unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere i arbejde eller i uddannelse. 2 Sammenfatning af analysen af Jobcenter Aalborgs resultater vedrørende mål 3. I marts var der 3.263 unge under 30 år på kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge. Siden september har der været en stigning i antallet at unge under 30 år på kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge. I marts var der 644 arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp og 1.211 ikkearbejdsmarkedsparate. Fra marts til marts har der været en samlet stigning i antal unge på 14%. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Ledigheden blandt de unge udgør en særlig udfordring for beskæftigelsesindsatsen. Hvad er Jobcentrets fremadrettede strategi for at reducere ledigheden blandt de unge såvel arbejdsmarkedsparate og ikke arbejdsmarkedsparate? Stigningen i antal unge såvel dagpengemodtagere som kontant- og starthjælpsmodtagere - har været lavere i Jobcenter Aalborg end i klyngen, Nordjylland og hele landet. Hvilken strategi og indsats er grundlaget for disse relativt positive resultater? 2 Definition: Målet og målingen omfatter antal fuldtidsbruttoledige kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år. Bruttoledige betyder at målingen omfatter såvel ledige som aktiverede. Målingen omfatter både de arbejdsmarkedsparate og de ikke-arbejdsmarkedsparate. 13
1. Ungeindsatsen og målet Mål 3: Ungeindsatsen. Antal fuldtidsbruttoledige under 30 år. Marts - marts. Aalborg 4.000 3.500 3.000 2.500 Antal 2.000 1.500 1.000 500 Kilde: w w w.jobindsats.dk 0 Marts April Maj Juni Juli Aug Aalborg 2.853 2.854 2.848 2.864 2.767 2.951 2.852 2.982 3.073 3.125 3.322 3.313 3.263 Mål BP 2.040 2.040 2.040 2.040 2.040 2.040 2.040 2.040 2.040 2.040 Mål BP 3.656 3.656 3.656 Sep Okt Nov Dec Jan Feb Marts I december var der 3.125 ledige under 30 år i Aalborg Kommune. Af jobcentrets beskæftigelsesplan fremgår det, at målet er, at det samlede antal unge under 30 år, der modtager kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge skal nedbringes med 8 %. Omregnet betyder det, at i forhold til ultimo 2008 skal antallet nedbringes til 2.040 personer ultimo. Af beskæftigelsesplan fremgår det, at antallet af unge under 30 år, der modtager kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge, må maksimalt stige med 17%. I forhold til december betyder det, at antallet af unge under 30 år på de førnævnte ydelser maksimalt må stige til 3.656 personer. I marts var der 3.263 unge under 30 år på kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge. Siden september har der været en stigning i antallet at unge under 30 år på kontanthjælp, starthjælp, introduktionsydelse eller dagpenge. Også denne udvikling må skulle ses i lyset af lavkonjunkturen og stigningen i ledigheden generelt. Tallene er dog faldet lidt hen over de sidste par måneder. 14
2: Unge på kommunale ydelser og arbejdsmarkedsparathed Udviklingen i antal fuldtidsbruttopersoner under 30 år på kontanthjælp mv. opgjort på arbejdsmarkedsparathed. Aalborg 1400 1200 1000 800 Antal 600 400 200 0 Marts April Maj Juni Juli Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Marts Arbejdsmarkedsparate 649 676 683 669 585 520 576 621 665 643 612 663 644 Ikke-arbejdsmarkedsparate 1.108 1.111 1.137 1.170 1.186 1.134 1.094 1.108 1.156 1.184 1.213 1.233 1.211 Kilde: www.jobindsats.dk I marts var der 644 arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp og 1.211 ikkearbejdsmarkedsparate. I hele perioden har antallet af ikke-arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp ligget højere end antallet af arbejdsmarkedsparate. Der er næsten dobbelt så mange ikkearbejdsmarkedsparate som arbejdsmarkedsparate. Antallet af ikke-arbejdsmarkedsparate unge på kontanthjælp er steget lidt, imens antallet af arbejdsmarkedsparate er faldet lidt. 15
3: Udviklingen i unge ydelsesmodtagere under 30 år Udviklingen i antal fuldtidsledige under 30 år opgjort på ydelse. Marts - marts 70% 60% 50% Procent 40% 30% 20% 10% 0% Kilde: w w w.jobindsats.dk Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø I alt 14% 20% 31% 17% 22% 27% 21% 20% 28% A-dagpenge 29% 48% 51% 54% 46% 60% 43% 44% 57% Kontanthjælp mv. 5% 12% 26% 7% 11% 11% 10% 4% 14% NJ DK Fra marts til marts har der været en samlet stigning i antal unge på 14%. Denne udvikling er under niveauet for Nordjylland og hele landet. Aalborg står tillige for den mindste stigning i klyngen. Den øvrige udvikling i klyngen spænder mellem en stigning på 17% i Fredericia og 31% i Brøndby. Antallet af unge på dagpenge er steget med 29% i Aalborg Kommune. Stigningen er meget mindre end for Nordjylland og resten af landet. Ligeledes har Aalborg den mindste stigning i klyngen. Den øvrige udvikling i klyngen spænder mellem en stigning på 43% i Århus til en stigning på 60% i Odense. Aalborg Kommune har altså haft en væsentlig mindre stigning end klyngen. Antallet af unge på kontanthjælp mv. er steget med 5%. Aalborg ligger lidt over gennemsnittet for Nordjylland men ligger langt under gennemsnittet for resten af landet. Også i forhold til de unge kontanthjælpsmodtagere står Aalborg kommune for den mindste stigning i klyngen. De øvrige jobcentres resultater varierer mellem en stigning på 7% i Fredericia til en stigning på 26% i Brøndby. 16
Personer på kanten af arbejdsmarkedet Jobcenteret skal til stadighed have fokus på borgere, der er havnet på kanten af arbejdsmarkedet til trods for, at Beskæftigelsesministeren ikke har fastlagt mål på dette område. Personer på kanten af arbejdsmarkedet omfatter personer, der har modtaget overførselsindkomst i mindst 80 procent af tiden hvert år i minimum 3 på hinanden følgende år. 3 Det skal bemærkes, at personen i målgruppen ikke nødvendigvis har modtaget den samme ydelse i alle årene. Personerne kan således have skiftet ydelse flere gange i løbet af perioden. Målingen er god til at synliggøre de borgere, der skifter rundt mellem ydelserne, men som sammenlagt har modtaget overførselsindkomst i flere/mange sammenhængende år. På den måde bliver gruppen af borgere, der har den svageste tilknytning til arbejdsmarkedet synliggjort. På grund af målingernes specielle konstruktion er det kun muligt at hente data på årsbasis eller som rullende år, dvs. 4 fortløbende kvartaler. I opfølgningsrapporten anvendes det senest tilgængelige rullende år. Sammenfatning af analysen af gruppen af personer på kanten af arbejdsmarkedet: I Aalborg Kommune er antallet af personer på kanten af arbejdsmarkedet faldet med 7% inden for det sidste år. I Aalborg Kommune har 52% af målgruppen været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere. Forslag til emner, der kan drøftes på opfølgningsmødet: Hvad er Jobcentrets strategi for at modvirke, at ledige rammes af langtidsledighed og risikerer at indgå i gruppen af personer på kanten af arbejdsmarkedet? 3 Overførselsindkomster inkluderer her: Dagpenge, kontanthjælp, starthjælp, forrevalidering, revalidering, introduktionsydelse, sygedagpenge samt ledighedsydelse. Perioder med aktivering indgår i opgørelsen på linje med perioder med overførselsindkomst. 17
1: Status og udvikling I perioden 4. kvartal 2008 3. kvartal var der i alt 3.022 personer på kanten af arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune. Udviklingen i antal personer på kanten af arbejdsmarkedet. 4kv07-3kv08 til 4kv08-3kv09 0% -2% -4% -6% Procent -8% -10% -12% -14% -16% -18% Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø NJ DK Udvikling -7% -15% -14% -5% -5% -17% -11% -10% -8% Kilde: w w w.jobindsats.dk I Aalborg Kommune er antallet af personer på kanten af arbejdsmarkedet faldet med 7% inden for det sidste år. Det er mindre end gennemsnittet for Nordjylland og resten af landet. Faldet i klyngen varierer fra 5% i Fredericia og København til 17% i Odense Kommune. 18
2: Varighed Varighed på kant af arbejdsmarkedet 4kv08-3kv09 100% 90% 80% 70% Procent 60% 50% 40% Kilde: w w w.jobindsats.dk 30% 20% 10% 0% Aalborg Albertslund Brøndby Fredericia København Odense Århus/ Samsø 6 år eller mere på kanten 52% 52% 60% 55% 63% 62% 58% 48% 54% 5 år på kanten 10% 11% 8% 9% 9% 8% 9% 10% 9% 4 år på kanten 15% 15% 15% 14% 12% 12% 12% 16% 14% 3 år på kanten 23% 21% 16% 22% 16% 18% 20% 26% 23% NJ DK I Aalborg Kommune har 52% af målgruppen været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere. Det er en lidt større andel end i resten af Nordjylland men en lidt mindre andel end resten af landet. Aalborg har sammen med Albertslund den mindste andel i klyngen, København har den højeste andel med 63% I absolutte tal er der tale om, at 1.574 personer i Aalborg Kommune har været på kanten af arbejdsmarkedet i 6 år eller mere i perioden 4. kvartal 2008 3. kvartal. 19